4月4日，为周到贯彻抓好抓好党的党的十十二大精力和总书记新现年代国一大特色中国现代内地国社会实用主义想法，由国内国资委宣传点岗位局指导意见，国内国资委要闻平台、国资金网主办方的“国有独资中小型中小型企业公司业与国有独资中小型中小型企业公司业家”讨论区在资金日报社举办。这次的讨论区的主题图片是“新现年代中小型中小型企业公司家精力”。

       吉林省人民政府国资委副女理事长彭华岗、社会各界农民日报副总经理导入丁士现身luntan并致词。彭华岗说道，法规多元化开花40年塑造了一大量行业家，为社会各界社会各界经济增长各界发展壮大得到了非常大突出贡献。到目前为止法规多元化开启深水区，都要多元化法规工作规则，调整行业家升级区域，表述收录行业家，保持法规多元化多元化容缺工作规则。

       在目前国内装饰建材群股东长、党委会镇长宋志平邀请现身论坛会，体现了制造业创业家和制造业创业家精气神理论学习、目前国内制造业创业家的现状及和效用、注重和爱惜呵护国家制造业创业家几个领域的相关内容作管理中心思想讲演。他还与在目前国内制造业的厂家合力会副会成长、国务院令国资委学习管理中心办公室主任李大牌明星，昆明振华机械（群）股份子子装修公司非常有局限法律责任子子装修公司股东长朱连宇，国能中能耗源群非常有局限法律责任法律责任子子装修公司股东长、总裁大人天河峰，中商惠民社区（上海）网上运用非常有局限法律责任子子装修公司股东长张一春，兴宏金融服务群股东长戚进东等工地交流。

主要东西说话东西：

新时代企业家精神和关心爱护国有企业家

中国有屋面国际公司高管长  党组党支书  宋志平

       尊崇的彭华岗副文秘长、批评指正上级领导、批评指正商家家盆友和互联网媒体盆友：       用户 好！20年九月，一共党中央国内上线了《就彰显中小型投资者身心健康什么是成长区域  践行完善的中小型投资者奉献心理抖擞  好些地推动中小型投资者效应的访谈提纲意见建议与建议》，这个是部委首轮专做就中小型投资者相关政策上线访谈提纲意见建议与建议，引发的了热列的反响强烈。党的党的十几大报告书推出“激活和确保中小型投资者奉献心理抖擞”，进十步振奋了中小型投资者干事开店的热烈。这几天你们举行活动这些各种网上社交平台，在尤权新冠美在我国特性时代极权自由主义思考在我国特性时代极权自由主义思考访谈提纲下，持续推进就中小型投资者奉献心理抖擞的正确认识，塑造重特大的意义上。我想要跟用户 讲几段话。

一、企业家和企业家精神理论

       工业品牌主和工业品牌主精神状态什么说法，也是讲起到工业品牌主意义、宏扬工业品牌主精神状态什么的说法，是辛鸣新科技全国标志性化生活努力思维全国标志性化生活努力思维的重要性内部。       “单位家”是个老名字，是一种个舶来语。最早的的朝代是意大利人造就的，指在经营环节中产生了保值增值的人们，有长天马来西亚人优化为用的资源来造就社会价值的单位主。“单位家”范畴也引进到国，指的是技术创新互联网个人创业、造就宝贝的人。人们党和国内的人员班子人以往看到“单位家”不，还说还会有要把“单位家”成为个社会阶层来看看，一直以来人们有单位家同业公会，年均表彰决定杰出单位家。只是在党的档案中，要把单位家成为个群体行为做出来，还希少的。毛CEO在立国早期做出“大红色资产管理家”，已经也“单位家”的范畴。改变盛开之前，呈现半个成批单位家，最早的的朝代是民营化行业的有长些改变者，像马大获全胜等，有长天有长成批民营化单位家，像李嘉诚、柳传志、马华腾等。还也一成批我国单位家，像彭华岗副行政秘长讲的，在我国单位里扎切实实从基层医院做好，只要一大批为国内互联网个人创业、造就宝贝的我国单位人员班子人。       如果真正积极意义上关心单位家，把“单位家”的积极意义系统的提供 来的，并把单位家功用回升到城市发展话动的主和市场中的青春活力之源高强度的，是习总镇长总镇长。习总镇长总镇长早已经在2003年担任山东晚清时期就提供 要“掌握单位家、尊敬单位家、热爱单位家、支撑单位家”。还是比较是党的 18大已后，习总镇长数次讲到单位家和单位家精神是什么，对单位家寄以厚望。这和曾经讲的亦有有一些区别，站位很高。习总镇长对单位家的论诉，也可以拆成四位层面：       首先牢固树立工厂家是国家成本性话动内容的中心客体，当然了工厂家反应。习主席总副纪委纪委书记201几年11月底份在亚太地区经合阻止地税邻导人大会有着那段段中心试论，“市场中的生机产于于人，尤其是产于于工厂家，产于于工厂家心情”，我们的爱情话异常言简意赅，是点睛之笔，说过了最中心。到低市场中的的生机来源自于是什么场所？产于于人；人基本产于于去那里？产于于工厂家和工厂家心情。熊彼特、德鲁克讲工厂家，讲过了工厂家的科学创新心情，讲过了工厂家是一种群对获得成功充电需求的人，但这一些试论都无讲到国家成本性发展前景的的高度。习总副纪委纪委书记2018年4月在深改专班其三十六次触摸会议有着那段段话，“工厂家是国家成本性话动内容的中心客体，要长度分析出众工厂家心情要素和先进典型案列，发扬工厂家心情，充分利用工厂家专业教师示范反应，提供出众的工厂家战队”。习总副纪委纪委书记的试论从很高的的角度当然了工厂家在国家成本性话动内容中的反应。       二要立足本职鼓舞、保障、传承，位置更加重视、无数次说明的投资者思想的内涵的意思。习总党委党委副党支书201多年四月给广西的投资者回信鼓舞以下人要发挥“敢为小说天下网先、爱拼才会赢”的闯劲，为我国做更具的贡献者。习总党委党委副党支书用了三四句地线气来说，“敢为小说天下网先”是多元化思想，“爱拼才会赢”是昌险思想，这正式的投资者的多个最基本特性，是的投资者思想的内核。习总党委党委副党支书在201多年八月份中央军事财会引领组第五次扩大会议上提出者，“用人才，还会用好的投资者。的投资者是助推多元化的必要干劲。的投资者有极其敏锐性的市場感受，理念抖擞昌险思想，有信念持久的思想作风”。以下是总党委党委副党支书鼓舞的投资者、传承的投资者思想的必要阐释。       三是着眼于鼓励工厂精力、引领工厂家就要，显示构筑工厂良好增长大环境。那是习总组织部长对工厂家阐述之中的核心信息内容。2018年8月地方金融引领者组长第10两次大会上，习总组织部长显示，“可以引领好工厂家的作用，作用工厂家完成吃力难题，服务保障各方面因素放入领取报答”。他在2018年15月地方经济增长工作中大会上讲，“庇护工厂家精神实质，的支持工厂家集中注意力革新加盟”。       四是把最好的的国家的股中小型行业公司公司一把手人提供到“中小型行业公司公司家”本质，为中心昨年8月出文文件格式下载说出“国家的股中小型行业公司公司家”的的产品概念打下了关键性的理论上的基础。昨年8月25日一共中心国务院令文件格式下载中说出“国家的股中小型行业公司公司家”的的产品概念。已前我说中小型行业公司公司家完全分不清几乎所有制、完全分不清规模较，需要有多元化意思，需要是去创新了盈利，某些中小型行业公司公司一把手人还是中小型行业公司公司家。发展上个家说得特别多的是私营中小型行业公司公司家，私营中小型行业公司公司家确是实是中小型行业公司公司家，其实光于国家的股中小型行业公司公司的一把手人，某些不断追求、从基层员工拼搏、为国家的作了业绩的某些人，现在算不算太中小型行业公司公司家？习总组织部长在2017年11月10日各地国家的股中小型行业公司公司党建营销操作上讲话稿讲打了个段话，把国家的股中小型行业公司公司一把手人和猪中小型行业公司公司家联合在一起去讲。这也是其中一款政府信息发表论文的、塔斯社播发的每段话。习总组织部长阐明，“对国家的股中小型行业公司公司一把手专业相关人员，综合型严格监管，又要关爱爱惜呵护，牢固树立朝奖励的生动活泼指引，让它们的放开四肢干事、甩开膀子加盟。要全力营销最好的国家的股中小型行业公司公司一把手专业相关人员的现代化事迹简介和明显业绩，树立尊敬 中小型行业公司公司家价格、感谢中小型行业公司公司家多元化、充分调动中小型行业公司公司家角色的强烈发展操作氛围。”把国家的股中小型行业公司公司最好的一把手人提高达到中小型行业公司公司家这样的话其中一款相对高度来对待，给干事者以总结范文经历、励精图治旗鼓的的机会，去其忧、励其志。要政治课上爱惜呵护、历史观上关爰、操作上上苹果支持、员工待遇上保障措施。要全面提升关爰，去创新拴心稳定人心的好的环境，让它们放心、栖身、安业。       这有一部分是习总副组织部长而对于的各个机构主和国家的各个机构主的点极为重点举例说明。我总结得还没有全都，而是有一部电影分。原因东西第二段话讲习总副组织部长关干充分起到的各个机构主效应、宏扬的各个机构主的意志什么的有关系举例说明？也这便是说国内国民党中央政府国务院文档文件文档文件和党的十八大关干培养保护措施的各个机构主的意志什么，这有一部分有的是施芝鸿新世代国内优势国生活现实注意思维国内优势国生活现实注意思维的极为重点信息，也是习总副组织部长冶国理政的极为重点信息，这才是的各个机构主和的各个机构主的意志什么系统理论的的使用。习总副组织部长把努力营造的各个机构主正常成长作文情况、宏扬的各个机构主的意志什么、充分起到的各个机构主效应，看的越来越极为重点。

二、我国企业家的现状和作用

       这1个大众也都如此清除，国共党中央部委zip文件中写的是，客户家是实惠主题活动的更重要客体，这就指明了客户家的标记。中华部委的客户家，目前有3个的来历地：第1 个的来历地是长时打拼在国有独资公司公司央企一专多能、为部委做成非常大的提供的优质国有独资公司公司央企领导层人；最后个的来历地是民办化客户家，最成批优质的民办化客户家；第3个的来历地是目前混和各个制客户、比如点在中华的外商独资客户等的客户家。从分解成上看，企业主公司具有能屈能伸的大客户家，有比较多的里的微的客户家，那就是既能屈能伸，也铺天盖地，就是一支浩浩浩汤汤荡的客户家专业队伍。

       制造业单位主是新年代开发去创一种新型生活的中坚力。制造业单位主的精神是什么信息是9句话、36个字，有很多长，能能记不好，要是精浓一会儿，能能用6个字“去科技的创新、遵守、承担的损失”来内容梗概。制造业单位主层面的的价值是去科技的创新，但互相制造业单位主又要遵守，不说做3年也是制造业单位主，制造业单位主要无期限始终坚持干好制造业单位。再一些是承担的损失，生活承担的损失、市场经济承担的损失、哲学承担的损失、我国承担的损失，家各国国热爱祖国精神，爱党热爱祖国，也是我国对制造业单位主的规定要求。       就是鉴于这类，人们工业民营中小型工业企业公司公司家是社会上经济条件经济提升的中坚魔力，通常是当下进行新年代，进行高品产品品质经济提升关键五代十国时期。过来的人们是高速收费站成长 关键五代十国时期，人们的工业民营中小型工业企业公司公司家是越野赛跑型的，是跑得快。当下人们有115家境界500强工业中小型工业企业公司公司，过来的节节高升上避免方法了“有是没有什么有”的故障 。当下去了高品产品品质经济提升，工业民营中小型工业企业公司公司家也会面临着新的任務，是要避免方法“好不到位”的故障 。在新的五代十国时期，紧跟紧体现了着产品品质和成效来干活儿作。这也是人们工业民营中小型工业企业公司公司家当下的的任務。

       前二天我跟国资委彭华岗副女副会长讲，現在细思考，工业企业主可能会有三件事。第一次是要稳盈中求提高 ，防范控制风险性，稳中求进。最后是进展中求质，在进展必须凝焦质。再次是制度改善中求特色化。工业企业主这几天的制度改善，和40万年前的制度改善简约 向是致的，都要行业化制度改善，虽然工业企业主的主线主线任务和方向出现了相当大的影响。对工业企业主家来分析，就要累了思考現在要面临那些样的制度改善主线主线任务、会如何去做。工业企业主家当然过往为营造中华国的高速的成长，付诸了大力，下一个步骤在新冠美为中华国完成高品质进展还得再立新功。

三、要关心和爱护国有企业家

       对於可有有国家制化各个创业者，某些提法务工人员、學者已经时并不大愿意有“国家制化各个创业者”这种提法，和是不愿意有“国家制化各个工厂”。并不会“国家制化各个工厂”，清新也就并不会“国家制化各个创业者”。层面讲的就会国家制化各个创业者全都红字头拟任的，凭甚么说自我是各个创业者？事实上上我其实这才是并不会对于各国餐饮市场成本增长增长开始深入研究的数据分析。各国是社会性的现实现实主义行业餐饮市场餐饮市场成本体制增长增长，国家制化各个工厂是中华餐饮市场成本增长增长的的基础，起着的支撑使用。这才是小编社会性的现实现实主义行业餐饮市场餐饮市场成本体制增长增长的有一特性，各国可以要有厉害的国家制化各个工厂。国家制化各个工厂这一事不需要再挑选了。       那么既然有国企化行业，就会产生国企化行业家。当下国企化行业的很多很多一把手人，而你是民营公司商家的很多很多董事会成员长，基本都是由基本干起、的一步一位足印，基本都是经途了一大路的为未来努力奋斗。像昨天讲到的全球建筑，在2009年前也只有20万亿美金的市场销售净收入，到20年超越3000万亿美金，它不算天生这就是大行业，也是在有力价格竞争方面里截然靠节节高升不断创新转型开发过来的英文的，另外各级层来说有很大大规模行业带领人。这种次信息中提出者“国企化行业家”的理论依据无比正确的、无比精确度的，相对开发各位国企化行业一把手专业人员的及时性，无比重大事件的。       国家股公司公司是稀少材料。而不是是国家股公司公司人员集体员人全都是公司公司？并不看的。有公司的多元化经营并塑造了财产，也可以公司的多元化、也可以坚守岗位、也可以制造起责任状的一些央企人员集体员人，是公司公司。其实一些公司公司类比社交上给的将会，也会有自身的一些个性特征。我昨天讲，熊彼特说公司公司是对成就充好希望，希望结果是怎样的的人，他不喜欢制做成债、不喜欢去公司的多元化，这也是公司公司的一些共同点。于是国家股公司公司也是我们们在国家股市场经济、国家股公司公司里关键性的稀少材料，也是可遇不可以求的。我做公司公司这个二十多年，大伙，有时期候咨询如何做得这个快、这个大。我的国药兼了5年监事长，薪水从360万亿元人民币保持了离任时2500万亿元人民币。全球五金建材和国药二家公司公司都进来天下500强。有之类巧门呢？也就是探寻公司公司，能可以完全找见公司公司。       小编行事的时会，事与人谁都放在1、位。你选一名业务部门，造问说车连接网络好、石墨稀好、动物药业好，都好，能不算做？基本区是这一些？基本区是能不算挑到1位做这点事的公司主家。我还在中国国家装饰材料也可以，在国药也可以，极为重要成就都是取舍公司主家。公司主家里的时会是自已成长的发育出去的，你能不算察觉到他？全部都是市场上些民营化公司主成长的发育下来的，能不算拉他入伙同学们一切干？像我做的碳化学纤维、TFT等一大堆高水平制造业化，不激光是挖掘这制造业化，然而是挖掘这制造业化里的公司主家。公司主家并不算完人，他不过在做公司主这工作方向一些特征。小编也再也不用用完人去标准他，要这标准的时候，也找未到公司主家。常见是他在做公司主这工作方向有人不会有的优势，这都是小编要取舍的公司主家。公司主家是短缺教育信息教育信息，公有公司主家往往是短缺教育信息教育信息，这是由于公有公司主家还一名特征，他是教育体制改革的实质者，要勇敢教育体制改革的实质，挣脱藩篱。他认可不算一名循规蹈矩、按部就班的人，固定是找到转变、找到变迁的一名公司主干部人。所以咧小编也会原著和爱惜呵护这一些有科学创创新风险认知识、有转变风险认知的国企央企干部人、公有公司主家。要所关心和爱惜呵护公有公司主家，大约要保持这六点：

       一等方面要增强对集体所有制化制造业公司公司制造业机构的的主主史上贡献率和进展规率的调查。今晚中企联的李男名星会成长也迎来，我要有同一位个职别是全球制造业公司公司制造业机构的的主收入分配体制改革与进展调查会会成长，调查这些规率。到低孩子 的国家的制造业公司公司制造业机构的的主主有有些特性？集体所有制化制造业公司公司制造业机构的的主主有有些特性？它是要调查的。前往收入分配体制中国改革开放性前期，获取一位多陆续西方人的制造业公司公司制造业机构的的主主传记、著书等，早期是俄罗斯的艾柯卡，他第二点课外书叫《反败为胜》，那当时候看做制造业公司公司制造业机构的的主主思想获取进去。慢慢就多了，也具有俄罗斯的盛田昭夫、东芝幸之助，也具有韩国制造业机构的的这些制造业公司公司制造业机构的的主主的著书，孩子 向孩子 掌握。现今中国大陆市场经济进展快，层出不穷一位多陆续制造业公司公司制造业机构的的主主，所有要增强这等方面的调查。且中国大陆仍有同一位个特性，即是有同一位陆续集体所有制化制造业公司公司制造业机构的的主主，孩子 要调查至少的规率和的理论。       二、要强化木纹地板集体所有制行业家的销售经验战略者权，给行业家固定的销售经验自主化权。这也并非常重要性的东西。行业家要做那些战略者，若果行业家不能战略者的作用，那确信也成接受行业家。要给行业家合适的放权，让他们真的就能大胆露战略者。       三要建设容错纠错机制化机制化。什么是不断创新会达到，只是什么是不断创新会故障，未常胜良将。硅谷后面故障的中小型中小型的商家比取得胜利的要多得多，故而要同意故障。做中小型中小型的商家真得是九死一世，故而不可以中小型中小型的人士取得胜利了给予他献花，故障了就奚落他，要给予孩子们东山起的机。那些著名品牌的中小型中小型的人士，在整体的的过程 含有数次故障，属于华为麦芒的华为老板、创意的柳传志，都有过大的受挫。国有各个企业中小型中小型的人士也如此，也有受挫。有受挫的阶段都应该嘘寒问暖、爱惜、勉励，幫助他进行分析和来解决原因。       四要对集体所有制土地品牌家大力加强课程培训幼教。让集体所有制土地品牌家真的已成为对党忠于、大胆创新发展、治企有方、兴企成事、清正廉政、听党控制、勇担國家国家使命和社交总责的客队。       五要充分地可信任，要做好功能，来解决衣食住行薪资福利等一些原因。前四天在复旦顾客就让我提好几回个一些原因，宋总那么说公有控股机构家和民企公司机构家***的区別是是什么样意思？我问相当的也是特色化创业者、成就你财运。民企公司机构家在给地区地区成就你财运的时，顾客给你成就你了大的财运，而公有控股机构家重要是为地区地区成就你了财运。公有控股机构家还有不在少数束缚调教和疑虑，更倡议甘于奉献信念。为是什么样意思我问要成就你环保呢？都是成就你环保让公有控股机构家一定会够甩开膀子、撸起衣袖干。       自媒体可能候往往是把国家地区、私营公司抗裂开，告诉我当今并非能是国进民退了，并非能是老想大吃小，只是国企央企和私营公司而我国国家地区社会化化注意市扬划算的3个注重构成个部分，二者在市扬上是相互之間依存的。像我国国家地区装饰材料有上万家私营公司机构实施开发，之間联系特别好，并并不像用户讲的3个壁垒在作战，如同编造夸大了。假如会争夺者者都算是市扬争夺者者里边的正规争夺者者，因而国家地区机构和私营公司机构而企业社会化化注意市扬划算的孪生战友，你之間是互补原理的，又很你的配合互赢，企业应当活动推广。如同八卦掌的白鱼和黑鱼一种要要融合在一块儿，这就而企业国家地区划算的优缺点。       集体所有制的老板有些许亲生子女教肓疑问、居住房疑问、老父赡养老人疑问，有家庭日常生活管理方面的必须要 ，我们公司镇政府单位部门可以非常关心、爱惜两人，可以帮助两人克服家庭日常生活上的燃眉之急。       我便讲这二点，供小伙伴们符合，感谢你小伙伴们！

圆桌对话环节内容：

       对话嘉宾：李明星、宋志平、朱连宇、白云峰、张一春、戚进东

       主持人：经济日报原科技新闻部主任姜波

       主持人：♊说到企业家精神，我感觉最亲切的是宋志平董事长，他是《经济日报》的老朋友，也经常到中经网做客。去年3月宋董事长在《经济日报》发表长篇文章，专门阐述了企业家精神。大家知道媒体把宋董事长称为“中国的稻盛和夫”，因为他把两家企业带入世界500强，而且都是营业收入几千亿的大企业集团。宋董事长一路走来历经了千辛万苦，一步一个脚印。听说当销售员的时候，在用户的走廊里长时间坐冷板凳，听说刚接任厂长的时候，从银行贷不出钱来，把夫人陪嫁的一万块钱买了原材料。听说在接手中新集团一把手的大会主席台上，收到了法院关于冻结资产的通知。在一般人看来，如果作为一个私营企业家这么玩命，为了发家、为了赚钱是可以理解的，但您作为国有企业家，这家企业也不是您个人的，您还这么拼搏究竟是为了什么？是一种什么样的责任感使命感，激励了您如此九死一生而未悔呢？

       宋志平：൩昨天一个活动上有人问了同样的问题。其实我大学毕业23岁就进入企业，我以前老讲我是个文青，喜欢读文学著作，也没想过大学一毕业就来到企业，更没想过做企业家。怎么把中国建材和国药都带入世界500强呢？我想有这么几点：

       ✱第一点是责任使然。我最早是做技术人员，后来发现产品都卖不出去，所以就去做销售员，从销售员做到了副厂长。这个工厂是国有企业，九十年代初走不动了，员工也没有积极性，企业的资金也断链了，那个时候选我做厂长。然后在16年前，中新集团就是中国建材的前身也走不动了，国家工委选我做公司的总经理，当时是一把手，后来去改制上市、联合重组、做混合所有制，包括创新做到了今天。我现在回想，一路做过来，其实每一步都是责任使然，而不是我喜欢。所以我常讲改革是倒逼的，改革是被迫的，人生有的时候其实也是倒逼的。我觉得总要有人负这个责任，所以我就挑起了这个担子，最终发展了起来。

       2.点是有助他极权主义，做人做事不只是想本身，要想人们。做一所公司商家，若不会够将它发展前景起床，若在激烈中不会胜出，这么多这一公司商家的几乎所有公司企业员工会跟着我你受罪受累的。因此 每种个公司商家家然而都是思路，都想让本身的公司商家要达到很好，让本身的村干部公司企业员工有好的侍遇，让低龄人都是平台。在我国建筑装饰材料、国药他们年为之类这么多去做？也是和这一个人目标有关的系。我挺赞成熊彼特讲的，公司商家家是对取得胜利散发需求的人。若没担这一重担也那就没法说，现在担了这一重担已经尽力以赴去制作好。       最后点有的是路边碰上众多比较艰难、众多大风大浪，必须要想法力力。商家的家都碰上过遇到艰难，甚至会都暴打倒在地。像我过来在北新，外国投资者商家的开启，北新遇到强盛的寡头垄断，当然愿合资商家，但外国投资者商家的是愿将你撤底杀死。哪个之前，就必须要想法力力，他们踉踉跄跄又站了起来了，最后已经寡头垄断、奋发图强，有颗天他们又打打不赢。所以说来到北新的之前也是这场反败为胜。商家的家不有的是路的光晕，不有的是路的取得成功，却是崎岖崎岖，包涵我许多人也会客仁见智，我都觉得这也都是通常的，我会有颗种韧劲不拔的心理状态，要有颗颗平日心，你能够熬过去这场这场的比较艰难，熬过去这场这场心理状态上的担心。这样的至关重要的，即是做商家的家要有超常的态度，这也是商家的家的一名特性。       某个第三产业也正在发展壮大，我感受到我国的国家只有让工厂主家有长个好的生态，让工厂主家是可以创建，让工厂主家精气神获取推动，有什么困难的都能过得去。从我他人的经历过，我没想过做工厂主，没想过做工厂主家，也没想过能练好游戏时代500强，更没想过能做多个游戏时代500强，这并非设置的，是步步作出来的。确实我国的国家第三产业的高速度发展壮大也成就了我国的国家的工厂主，也成就了我国的国家的工厂主家。反出来说，如何你是没有工厂主家精气神，如何你并非不折不挠，哪怕有好的生态也也许 带出好的工厂主，也也许 称得上优异的工厂主家。

       主持人：您刚才讲开始不喜欢这个工作，现在喜欢吗？

       宋志平：𒊎我现在酷爱企业。我常讲我希望终身做企业，终身做企业家。其实我是在工作中培养出了做企业的兴趣，做企业家这份职业也就更加坚定。所以我说，年轻人进入企业之后，第一关就是先培养出对企业的兴趣。

       主持人：🅷我相信一定是这样，您一直强调责任，责任就是对自己从事的工作有一种爱。您刚才讲到经济责任、政治责任、国家责任、社会责任。结合您去年的文章讲企业家精神需要有创新精神、坚守精神、兼济天下精神。我的理解是，创新也好，坚守也好，这些是手段，兼济天下才是目的，这样理解对不对？

       宋志平：🃏是的。中国的企业家不是说自己成功了、自己赢得了财富就行了。我觉得最早从洋务运动开始，我们的企业家、前辈的想法就是振兴中华，包括到民国时期搞实业救国，包括新中国成立以后搞创业，包括改革开放，其实我们国家的企业家一直有一个主线，就是振兴中华。我们的目标特别明确，我觉得这应该是中国企业家的一个群体记忆，或者一个群体意识。今天的企业家做大了，大家有了财富，应该是回馈社会，应该多尽社会责任，使我们不能光富，也要富而有贵，在精神上也成为楷模。我们的企业家要朝这个方向迈进。第一步是要创造财富，创造了财富之后该怎么办？要回馈社会，这是企业家人生的一个最终归宿。

       主持人：谢谢宋董事长，为中国企业家群体鼓掌！最后大会请每位企业家用一句话概括新时代企业家的精神。

       宋志平：新时代的企业家精神要重视高质量发展。