集团公司党员先进性教育活动第二阶段七个环节的工作已全面顺利完成。按照中央关于开展先进性教育活动的要求，4月29日下午，集团公司党委召开了党员和群众座谈会，对分析评议阶段进行“回头看”，听取方方面面的意见。集团总部的职工群众代表、要求入党积极分子、部分党员、各党支部书记、先进性教育活动领导小组办公室成员、公司领导等二十余人参加座谈。国资委派驻集团督导组成员夏志炳同志到会指导。党委书记葛铁铭同志主持座谈会。

    座谈会上，首先组织大家学习了中组部关于对分析评议阶段工作进行“回头看”的通知，明确了“回头看”的内容和要求，对分析评议阶段工作逐项进行了对照检查。

    集团公司先进性教育活动办公室主任熊吉文同志向大家通报了分析评议阶段所开展的工作：一是采取多种形式征求群众意见和建议400余条，意见和建议数量多、质量高是前所未有的。二是开展了广泛的谈心活动，班子成员之间，班子成员与分管的部门领导之间，支部书记与党员之间，党员与党员之间，党员与群众之间开展了广泛的谈心和思想交流，公司领导和支部书记找党员和群众谈心普遍在10人次以上。通过广泛的思想沟通和交流，加深了相互之间的了解，增强了同志之间的理解、信任和友谊。三是坚持了边学边改的原则。根据职工群众的意见和建议，公司党政班子进行认真研究，确定近期整改的10件事如期完成，受到职工群众的普遍好评。四是成立了以宋志平总经理为组长、葛铁铭书记为副组长的整改领导小组，经过对职工群众的意见和建议的梳理，确定了集团公司下一步需要认真研究改进和进一步加强的十件大事，明确了分工，责任到人，正在着手抓落实。五是在广泛开展谈心交流的基础上，每个党员认真对照党章规定的党员义务和党员干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况，重点围绕自身存在的问题，写出了党性分析材料。六是召开了支部专题组织生活会和党员领导干部专题民主生活会，党员之间坦诚相见，进行认真评议，开展批评与自我批评，从而进一步增强了团结，加深了友谊，明确了今后努力方向，为做好今后工作奠定了良好基础。七是各党支部认真负责地对每个党员提出了评议意见，评价做到实事求是和恰如其分，并书面反馈给本人，为下一步个人整改指明了方向。

    与会代表纷纷发言。大家认为，分析评议阶段的工作，党委严格按照中央先进性教育活动规定的7个主要环节开展，做到抓细抓实，紧张有序，成效较为显著，可以概括为4个方面：一是通过广泛征求意见，找准了党员和党组织、领导班子及成员、影响集团公司改革发展的主要问题；二是专题组织生活会和专题民主生活会严肃认真，通过认真评议，加强了党支部和集团领导班子的建设；三是明确了党员个人、党组织和集团公司下一步整改的方向和目标；四是通过边议边改初见实效，使广大党员看到先进性教育活动的效果，增强了信心。
发言中大家还谈到，第二阶段是一次学习上的再深化，认识上的再提高。在开展谈心活动中，党员同志用真情打动了职工群众的心，使他们放下包袱，解除了顾虑，讲出了自己的心里话。各支部书记认真负责，工作扎实，谈心活动、自我分析材料和支部大会，准备充分，保证第二阶段各项工作的顺利完成。公司党委对群众意见和建议非常重视，及时认真进行研究，分工专人负责，在较短的时间内，落实了群众关心的十件实事，公司领导雷厉风行的作风使广大职工很受鼓舞。分析评议阶段工作已达到预期的目的。

    集团公司党委副书记白明文同志最后讲了话，肯定了第二阶段工作成绩，同时指出了存在的不足，并对搞好下一阶段的整改工作提出了要求。