6月19日，泰山玻纤2019年度总结结尾表彰会例会暨一场十数次工人代替例会、一场五次工会组织会员用户代替例会在泰安开幕。泰山玻纤董事会成员国长、总部门经理唐志尧，中材股副总经理裁、泰山玻纤党组纪委书记苏逵等引领者党组成员国列席例会。       二零一六年泰山玻纤在应对经济实惠波动经济实惠下降压为和严峻新形势的制造业新形势下，仔细实施责任投资集团战略决策部署安排，那项生销售售销售经营评价指标再两个个新梯段，玻纤纺织品销售量均攻克60亿吨，营业时间收入情况攻克40亿美元，收入总产值5.5000万美元，同比增速开发46.37%，均创下古代历史最高，在制造业中的竞争与合作力比较突出增进。泰山玻纤生产能力分析继续开发，比较好的生产能力分析重量比例第一步第一步增进，好厂品型式继续向回升优，好厂品新产品开发与改进什么效率继续增加。单位并购重组、工程项目构建奋力推进项目规划，全国化开发任务的管理器快速增长，单位运营与的管理情况第一步第一步升高。严格治党让新一轮实施责任，党风廉洁构建和反贪腐败上班任务进第一步增加，党建上班的想法魅力值和上班任务授予新实效。       唐志尧作一篇“坚决信任感 持续欧洲战略韧劲 开发具备有欧洲激烈创新力的泰山玻纤”操作统计。统计逐步回望了2016的操作和问题，耐心查摆了装修公司会遇到的问题与压，主观性了解了会遇到的宏观经济、微观世界情况，强调了201八年生产制造经营的关键，投放了201八年最主要的操作。       苏逵管理多媒体并且做好分析谈话。他就贯彻贯彻执行情况贯彻执行好多媒体精神上的推出了五个要：七是详细贯彻执行总运营经理作业报告单，提高认识201六年大公司作业计划任务计划的达到。二要进一大步切实加强和减少党的组织建没干部，为工业公司成长 壮大展示 更强大的兼容。三是把安全防护、健康作业放置于更根本的位址上，遵守好国有制工业的品牌的社交权利与义务。四是全意全意取决于退休机构职员办工业的品牌，完全激发广阔退休机构职员的积极参与性，为工业公司成长 壮大展示 不竭驱动力。五是加大力度积极推动工业的品牌和文化建没，着力打造近百年工业的品牌之基。       电视电话会议议事根据“坚定理想信念信任 始终保持欧洲战略持续性 创建含有欧洲相互认知度的泰山玻纤任务中报表”“退休教职工意味建议解释报表”“明确群体协义书的报表”“2016度财务管理任务中报表”“2016度总工会任务中报表”四个报表及其制定的11项相关退休教职工切身决策权方式重设文章的草案，签属了《201六年度受众责任状书》《群体协义书》《工资收入群体商议洽谈协义书》。       大会还表彰决定一年前为新公司加工开发展进步画出出色业绩的专业整体、专业本人和追求出的二批科技研发、经营研发优秀效果。泰山玻纤派出机关经营人数、劳务派遣人员代表着英文英文、商会vip会员代表着英文英文、专业本人代表着英文英文等总数480余名参与了大会。