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年会报道 | 贯彻落实集团年会,各企业亮点纷呈,一起去看看!
来源:中国建材总院、资产公司、北新建材、中材高新 发布时间:2022-01-17中国建材总院
2021年工作亮点
三精管理精益求精。积极践行“价本利”经营理念,快速响应市场需求,推动销售量质齐升,集团内协同、供应链协同、产研协同的红利持续释放,多措并举提升管控水平。
企业改革抓深抓实。全面推进国企改革三年行动,制定总院三会权责清单,全级次企业完成董事会应建尽建,完成经理层成员任期制契约化管理。
2022年主要工作措施
抓战略文化落地。以认真贯彻执行集团公司的战略指导和主业批复为首要任务,聚焦总院主业发展,指导督促各级成员企业确定各自的子战略、子规划,促进企业战略文化落地。
抓科技创新布局。围绕“四个面向”,以服务国家战略、集团主业和总院发展为重点,聚焦“卡脖子”材料与技术、关键共性技术、产业转型升级开展科技创新活动,提升集团和总院产业发展持续创新基础能力。
抓深化改革大局。切实做好国企改革三年行动的收官工作,全面提升子企业董事会规范运作水平,全面深化市场化经营机制改革,不断激发企业内生活力,努力取得实实在在的效果。
资产公司
2021年工作亮点
全力以赴打造资产运营新平台。按照集团资产处置与运营平台的职责和功能定位,逐步实现了由资产管理向资产运营转型发展,实现对低效、无效资产的制度化管理和专业化运营。
市场化运营取得了零的突破。以国际装备为标本创建资产运营工作模板,建立了《项目平衡表》、四方协调机制等工作模式,回收并节约资金3.23亿元,完成6个项目清理工作。
安全生产和企业稳定常抓不懈。风险防控全面加强,安全环保、疫情防控体系逐步完善,信访维稳工作扎实有效,集团交办专项工作圆满完成。
2022年主要工作措施
抓方法正确引领,为高品水平的发展谋篇结构。须严格实施市扬化底线,活跃性活跃吸收“两非”“两资”财力,练好“大批量吸收、能收尽收、应收必收”;助推引领财力加工;练好人物品推进改革交接不力,满足真管真控。抓经营管理,为高质量发展夯实根基。建立“权责利”统一的管理体系,规范资产运营管理,健全市场化的资产受让与处置方式,积极开展资产有偿管理服务,全力盘活存量资产,不断提升可持续发展能力和盈利能力,助推集团高质量发展,实现国有资产保值增值。
抓改革创新,为高质量发展赋能蓄势。全面提升法人治理体系建设;全面开展三项制度改革。
抓专项工作,为高质量发展增添助力。做好国际装备处置工作,认真做好亏损企业治理工作,继续推进历史遗留问题解决,完成集团交办专项任务。
北新建材
2021年工作亮点
实施价值经营和“九宫格”管理法,继续保持经营业绩高质量增长。
梳理确定北新六大成长曲线,推动北新建材新一轮高质量发展。
“一体两翼、全球布局”战略落地取得明显进展,防水业务行业地位已经筑牢夯实,涂料旗舰平台初见雏形,亚非欧全面布局基本形成。
“国家技术创新示范企业”通过复评,品牌价值再创新高,获赠建国70周年天安门广场升挂的国旗。
入选国务院国资委管理标杆企业,持续深化“双百行动”,深化“三项制度”改革,全面推行市场化机制。
2022年主要工作措施
坚持创新驱动,建设原材料行业国家双碳平台,推进数字化、智能化工厂建设和改造,做实中国防水科学院和中国涂料科学院,加大防水材料和涂料的研发投入。
全面推进实施“一体两翼、全球布局”发展战略,推进落实公司“十四五”业务发展战略“54321”规划。
对标世界一流的工作计划台账推进工作,持续做好“2422”压减工作,继续改善财务报表和提高经营质量。
中材高新
2021年工作亮点
全年收入同比增长26.82%,利润总额同比增长211.82%,经营业绩创历史最佳。
专注先进陶瓷和人工晶体主赛道,积极开展主业梳理,加快非优势业务剥离,主责主业逐步清晰。
“卡脖子”技术取得突破,重点技术实现国内“从无到有”,比肩国外同类产品,科技创新支撑作用明显。
完善公司治理,健全市场化经营机制,改革活力有效激发。
2022年主要工作措施
创新赋能,厚植发展。完善创新体制机制,推进创新链产业链价值链融合,加快科技成果转化。
深化改革,激发活力。圆满收官国企改革三年行动,巩固深化改革成果,积极探索各类激励工具,用好用活政策工具箱。