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企业思想家:《经营方略》(升级版)书评:揭晓宋志平和企业背后的故事
来源:CNBM 发布时间:2019-10-23经营的智慧
宋志平的经营之道是个系统工程,六部分内容环环相扣,有机统一。“战略与目标”说的是“上兵伐谋”的策略。之于企业而言,“谋”包括缺什么找什么的战略之道、业务归核化的取舍之道、遵循规律把握机遇的成长之道、以变应变的生存之道、高质量发展的转型之道、达人达己的合作之道等。“改革与机制”深入探讨了国企改革、发展混合所有制、机制革命、弘扬企业家精神等热点问题,提出“央企市营”“参控相宜”“三盘牛肉”“找到***公约数”“一个公式和十六字口诀”“从老三样到新三样”“脱下🍨黄马褂”“改出去与改回来”等极具借鉴价值的先进模式。“整合与创新”重点介绍了过剩行业走出困境的现实路径、大企业联合重组的内在逻辑和成功法则,同时围绕开展有效创新,列举了若干即学即用的创新理论和方法,揭开了企业创新创业的神秘面纱。“经营与管理”开门见山地澄清了经营与管理的区别,继而详细介绍了企业的产品策略、价格策略、市场策略等盈利方法,以及三精管理、格子化管控、八大工法、六星企业等特色工法,并就开展董事会建设、做好董事长做了深度剖析。“团队与组织”以建立乐生平台、实现人的价值为出发点,解答了如何以人为中心、如何打造高质量团队、如何提高领导力、如何建设学习型组织、如何选人用人等重要命题。“文化与愿景”探讨了文化立企、包容哲学、企业品格、企业家责任等深层次问题,展现了大企业领军者深沉的人文关怀和厚重的思想境界。
鲜活的实践
宋志平是个理想主义者、学者型企业家,更是个实践主义者、实干型企业家,纵然胸中装着星辰大海,却始终扎根足下的土地。作为一个出了名的“读书狂”,宋志平对彼得·德鲁克、克莱顿·克里斯坦森、吉姆·柯林斯、迈克尔·波特、杰佛里·维斯特等名家的经典理论了如指掌,对西方过剩经济走向和国有经济发展也颇有研究,但他的学习和思考不是镜中花、水中月,而是始终与自己的企业实践紧密结合,被赋予了顽强的生命力。正因如此,书中的方略不是艰深晦涩的理论知识,而是经过“实践—认识—再实践꧃—再认识”循环往复而提炼出来的,每一条经验或教训都是宋志平用“一生做好一件事”的心血磨出来的,是用辛勤耕耘的汗水和泪水浇灌出的思想之花。书中列举的汪庄谈判、收人先收心、变相马为赛马等生动案例,一次次把读者带入栩栩如生的实战场景;价本利、三分天下、错峰生产等特色思想讲起来新奇有趣,用起来更是屡建奇效。就像宋志平自己说的那样,这本书“不是写出来的,而是做出来的”。“为者常成,行者常至”,没有深厚的实践功底、没有长期的思维训练、没有知行合一的能力,就不可能有《经营方略》这本散发着实践和思想光芒的精品之作。
岁月的风景
宋志平的经营实践是我国微观经济发展的一个缩影,为读者了解过去40年中国企业的沧桑巨变打开了一扇窗。推开这扇窗,透过企业个体命运,我们可以看到大河奔涌的恢宏时代,看到千帆相竞的活力绽放,看到埋头苦干的隐忍倔强,看到跌宕起伏的人生故事。宋志平是国有企业家♎的代表人物,他系统性、连续性的企业实践,串连起市场经济体制改革迄今为止的全过程,忠实还原了国企市场化改革的艰辛历程。不少人认为,国企就像襁褓中的婴儿一样,躺在国家的怀抱里衣食无忧。从宋志平的企业故事来看,勇士的桂冠从来都是用荆棘编成的:做厂长时厂里穷得揭不开锅,他愁得六天不说话;挂帅中国建材时公司负债累累,做水泥被质疑“不够格”,联合重组被质疑“疯了”,发展混合所有制一路悬着心……可想而知,当事人所承受的压力和煎熬有多大!从这个意义上讲,所谓经营方略实际是被难题倒逼出来的,正是有了背水一战的勇气和谋略,一部分国企才能爬出弹坑,实现凤凰涅槃式的剧变。宋志平把这些刻骨铭心的记忆以及企业家经历的彷徨与伤痛、光荣与梦想一一保留下来,让读者看到了真实的国企和国有企业家究竟是什么样子。时光无声,岁月有痕。宋志平和他的经营方略,见证了国企从苦难走向辉煌的历史,蕴藏着国企深化改革的脉络,其文献价值和样本价值都十分宝贵。
文化的气韵
中华民族有着灿烂文化,讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同等重要思想,涵养着中国人的精神世界。宋志平深受传统文化影响,其企业思想处处流露着独特的中国气韵,这让他的解题方略常能举重若轻、点石成金。无论是20年前点燃员工心火、建立“家”文化,还是近10年来整合上千家民企、8家央企,以至近两年力推机制革命、让所有者利益和劳动者利益共享,宋志平职业生涯中几次漂亮的大手笔,归根到底源于洞悉了“以人为中心”的真谛,通过文化和制度的耦合,把蕴藏在人心底的潜力激发出来,满足了各方利益诉求和美好愿景。崇尚包容是宋志平又一文化标记,在他的经营辞典中,行业整合、混合所有制、集成创新、市场竞合等,无一不是以辩证思维为基础、以兼容并蓄为核心、以共生多赢为归宿。 海不辞水,故能成其大;山不辞土,故能成其高。强烈的变革意识和开放的包容气质成就了中国建材波澜壮阔的事业。宋志平有着“先天下之忧而忧”的家国情怀,他把责任担当融入企业家精神,把人类的福祉、国家的命运、行业的利益、员工的幸福结合起来,始终站在道德高地做企业,这种仰天俯地、仁者爱人的精神境界令人动容。实践告诉我们,企业崛起既是经济现象,也是文化现象,中国企业和𝔍企业家需重新审视自我,以古为今用、中西合璧的新视野新商道,坚定走向未来。
人生的哲思
经营方略不仅有“术”的层面,更有“道”的层面——当我们跳出了具体的人和具体的事,思维会渐渐触及深刻的哲思。例如生与死。宋志平认为,人是一种向死而生的动物,企业之中的大多数也难逃衰落的命运,所以要保持平常心,既眺望远方,又活在当下,做好现在即是未来。“忙碌的蜜蜂没有悲哀的时间”“但行好事莫问前程”,他用从容务实的心境,把历史、现实和未来联系起来,传达出“不以物喜、不以己悲”的豁达与平和,这恐怕是他善于解难的一个深层次原因。再如个体与整体。从书中可知,宋志平善于思考全局问题,他的思维逻辑是先看整体,先定目标,再反推企业和个人应做什么,最后用个体成就去助推系统优化。他的企业实践,自始至终都在构建共生共享的平台——“万物并作”的生态圈阳光普照,国企、民企、外企,所有者、经营者、员工各得其所,一派勃勃生机。这是中国企业家的“理想国”,是在微观经济体内对于大同世界的自觉向往和终极追寻。又如变与不变。宋志平认为,万事万物都是变化的,唯一不变的是改变,而变化应当是渐进式的,要在继承中实现发展。在时空变幻、时代变迁的语境中,这些应变的𒀰逻辑值得深思。
《经营方略》(升级版)记录着中国企业前进的脚步,标注着中国企业家思想的高度。宋志平认为,中国企业的下一个目标,不只是跻身世界500强企业之列,更要创造代表时代精神和灵魂的企业思想,⛎用一流的思想塑造一流的企业。我们期待更多中国企业家,博采众长,砥砺前行,在迈向世界的征途中,贡献精彩的中国故事、中ဣ国智慧。
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