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国资委召开中央企业开展管理提升活动视频会议

来源:国资委企业改革局  发布时间:2012-03-23
       2月23日,国资委开幕中共中央政府品牌搞好业务治理提拔过程视頻电视电话触摸交互平板,强调从在今年2月起,用2年上下时长在中共中央政府品牌多方面搞好业务以“强基固本培元、调控风险隐患,改革创新升阶、黄金保值升值潜力可以预见,未来发展壮大做优、合理未来发展”为主要题的治理提拔过程。国资委医生、党支部镇长王勇GAY受邀出席电视电话触摸交互平板逐项必要谈话。国资委副医生、党支部副镇长邵宁GAY支持人电视电话触摸交互平板。黄淑和、黄丹华、强卫东、杜渊泉及阎晓峰、郭建新受邀出席电视电话触摸交互平板。

       王勇主任在讲话中指出,加强管理是企业永恒的主题,当前全面开展管理提升活动意义重大,是中央企业更好应对国际国内错综复杂经济形势、加快转变发展方式、实现“做强做优、世界一流”目标的现实需要,有利于推动中央企业进一步提升市场竞争力,进一步提高发展质量和效益。

  王勇主任强调,全面开展管理提升活动必须突出重点,有序推进,扎实落实各项工作措施:一是要努力实现管理短板和瓶颈问题的重点突破,集中力量解决制约发展的关键问题,实现短板消缺和瓶颈突破;二是要狠抓开源节流、降本增效,积极拓展盈利空间,努力实现效益“保增长”目标;三是要切实加强和改善基础管理,切实加强基层建设、基础工作和基本功训练,将强化基础管理工作做细做实;四是要以专项提升促进企业经营管理水平全面提高,要结合本企业实际明确管理提升的方向和重点,向管理要效益、要质量、要增长;五是要固化成果,构建持续推进管理提升的长效机制,强化成果的推广与应用,使之成为全体员工的自觉行动。同时,要从改革发展全局考虑,统筹兼顾,正确处理好以下五方面关系:一是立足自我与学习借鉴的关系,二是重点突破与全面提升的关系,三是从严治企与管理创新的关系;四是加强管理与深化改革的关系,五是管理提升与创先争优的关系。

  王勇主任要求各中央企业高度重视管理提升活动,🦩精心组织,狠抓落实:一是加强领导,广泛发动,充分发挥广大员工的积极性和创ꩵ造性,形成深入推进管理提升活动的强大合力;二是总体规划,分步实施,找准本企业开展管理提升活动的切入点和着力点,细化各个阶段的目标和工作重点;三是不断创新,开拓进取,要敢于触动管理的深层次问题,敢于调整现有的管理架构和利益格局;四是做好考核评价,务求取得实效,要定期开展对管理提升活动的检查总结,有针对性地加以指导和督促。

       邵宁在例会工作小结中重视,各中心公司要细致学习排名、深入到深刻领会王勇同志们讲话稿心理,实行思维方式,周全工作部署,用心安排,夯实的抓好好本公司的管理方法增强活动组织,为全面性实施中心公司“十三五”时间行政体制改革提升总体设计指导思想逐步形成稳固的基础理论,用优秀的排名动员党的二十大常胜隆重召开!

       各在京中间机构重点承担责任朋友和国资委各厅局、直属机关机构承担责任朋友在国资委主研究会场參加了办公研讨会,各中间机构近41000人在深圳1400数个分研究会场參加了办公研讨会。
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