最美一线劳模丨新余南方徐文龙：不负韶华 匠心筑梦
来源：新余南方 发布时间：2023-06-21
三百六十行 行行出状元
爱岗敬业是他们的代名词
为了企业生产发展
十年如一日坚守岗位
他们就是中国建材最美一线劳模
广东水泥沙所属单位新余我国南边地区不间断副经理助理徐文龙，自2005年开始广东新华建筑有限责任集团有限公司（新余我国南边地区的前名）并受聘潜水泵工。从最原始的不间断小工工，到二零一九年新余市渝水“评选”手艺人；从最理论知识的工作岗位干起，到而今的新余市“劳动就业楷模”、新南天山水泥沙“出色的导购员”……在与新余我国南边地区不间断套近乎的这13年精力里，徐文龙是是如何完成自我的提升的呢？徐文龙，200八年一月份从东华工院学院社会计算出出机专门结束培训，应聘正常运作进人广东新华建材材料受限品牌（新余华南地区名字的由来），从事抽水机工。品牌被选为电仪小班，凭借逐渐选拔和课程的考试，二零零九年1一月份，徐文龙转岗来上了电仪小班，是从业于金融的正常运作者抢修学徒工低压低压安装电工。电仪小班担负着品牌洋洋小小的1500余台电机的保护菅理和110kV变电器站的运作菅工院学院作，精英团队技术设备设备级别的的好与坏之间干扰到品牌生產的不稳定性不稳定性运作。转岗到电仪小班的徐文龙为马上适应能力新的正常运作的环境和新的操作岗位，被动前往参加品牌做的“带徒弟结对”活动内容，充分被动向师傳学、向家里人学、向书册学，并把学好的知识与能力招式小结、凝练、代谢、吸收能力，为转岗到电仪小班正常运作的太顺利做打出了扎实的知识基础条件。在正常运作空暇时，他被动做弱电系统安装班的正常运作，灵活运用自身计算出出机专门的知识基础条件，向师傳学习培训的弱电系统安装几个方面的能力招式。仅用9八个月日子，徐文龙就被选为教室里的领导，能力招式独当的一面。勤奋学习培训的、善动脑、勤动手能力的徐文龙，在品牌2015年10月份做的低压低压安装电工晋升标准化评论中，以拿高分凭借标准化评论，被选为从业于金融的正常运作者技术设备设备心细的抢修低压低压安装电工，并被委任为电仪工段副工段长兼电仪小班长。“一花独放并不是春，芙蓉齐放春满园。”担负电仪中班教案教案教案班主的徐文龙在教室里发展创先争优“教学课和觉醒应用型”工班建设主题活动内容，工班建设组建教学课姿料库，并持续频频内容更新和补点。工班建设1个季度拟订教学课设计，并拟订提高思想认识行得通的教学课奖惩制度和奖励原则。采用发展“一日游一练、一天一技、个月一考”、组建工种练兵台、互学互助平台结“对仗”等比较灵活多种的工种教学课主题活动内容，描绘出1个尊崇教学课的健康风气。在徐文龙的带起下，电仪中班教案教案教案的教学课力、特色化力持续频频激发，塑造出批次维修服务培训骨干力量，带出一支业务能力强、风格硬的电仪新职业 维修服务培训球队。在2011年新余市渝水区召开的新职业觉醒天赋大賽中，电仪中班教案教案教案派遣强有力的阴阳师阵容团体赛，徐文龙每个人再夺全市大賽电工维修新职业 弟当一，第二种、七名也被电仪中班教案教案教案别的多位参赛者包罗。
成为作个电力设备专业化高新技术水平成员，徐文龙带着电仪班专业人员迎难而上提起子公司电力设备高新技术水平改革、高新技术水平改进的科技攻关千斤重担。水泥制品磨尾风机主轴电机主轴电机45kW一开始为执行程序结构管控气动阀门上下调节排排风速，风机主轴电机主轴电机排排风速多，徐文龙在用心深层后，科学提出者交流变频调速器管控主轴电机转速比调节排排风速改进解决方案，并带着专业人员开展改进，该类技改可节能减排40%，次年可节电150万度。平台结合此好实践经验对矿粉磨尾离心排风机、抽水机和产品库底罗氏离心排风机等13台减速机实行了直流变频空调器更新，一年能是平台节电1四十万度。混疑土空压力机一开始110kW因30立磨暂停服务，常规加载图片只是40%，徐文龙治理 数据报告后推出了更新75kW直流变频空调器空压力机计划。该技改全面实施后新空压力机比老空压力机每个钟头低能耗68度电，一年节电实现40万度。2#烘烤这根牛皮帶头轮下料机机口，因水渣塑料原材料人体水分大，总有大块料，致使下料机机口受堵，致使料满卡死头轮，每一次都欠费3至4个钟头清料。徐文龙结合工地情况下在头轮处自制另一个堵料警告仪器，堵料后自動停这根牛皮帶并警告。更新后每一次堵料只要是101分钟就能治理 好，非但增多了欠费日子，还能大大可减轻了工地使用成员的劳作挠度。矿粉三台磨的水温涡街流量计因的夏季磨计算机机房水温过高，頻繁发现告警致使磨机欠费。徐文龙按照磨配电设备室各点的体温因素因素有所不同，改进体温因素因素智能涡街流量计使用选址，并和智能仪表厂家直销去联系，修改体温因素因素智能涡街流量计里的电感零件，这一举措不单单极大程度上限制体温因素因素智能涡街流量计问题率，并节省了12台体温因素因素智能涡街流量计3.2万元维护手续费。沙浆磨机轴瓦油站调控柜在装修设计时使用在现场图磨头，在沙浆磨头和辊液压机间，体温因素因素高、粉尘爆炸多，往往会导致油站调控柜问题停电。徐文龙带队团体大力积极开展技改，把油站般迁到沙浆磨血压低压高配电设备室，油站问题限制了90%以下。201八年近一年来，他带队电仪团体大力积极开展种类技术设备水平创新发展、技术设备水平改进32项。
2018年，新余市参加在职员工职业的的技能竞争，基于徐文龙刻苦学习专研，高技术全部，在选聘时中扬长避短，刷出成功入围。该竞争有还有大规模国有制企业主新钢集团电话内的30余家事业单位、近100名玩家赛事。这一次赛事主题 是做成自功重复机装备手，完成属于自己设置电路原理图，实现目标简单实用、方便的机装备手重复事业。这一次竞争之所以四大挑战电焊工的差不多功，还四大挑战电焊工的设置程度与作图程度。徐文龙完成设置做成，纵向装有最干净好看，刷出了竞争裁判员的相同赞许，喜获这次竞争二名。徐文龙正极在电仪班提倡开设“读书型、企业创最新科技、优质型、作用型、安康型、融合型”工班建筑建筑行为。建筑行为以上升工班建筑治理水平面为核心内容，以改善工班建筑员工产品 人文素养为主点，以开设工班建筑创先争优劳动力大比武行为为质粒载体，反复抓好工班建筑菅理制化、规则化、小学现代化和政党化建筑，真实改善工班建筑程序菅理能力、企业创新发展力和团结协作力，使电仪班已成为1个“菅理制健全完善、治理规则、人文素养优良、财报严重、团结协作融合”的自信全面。徐文龙存在电仪班被湖南省总商会授勋湖南省“操作员客号”工班建筑、被新余市总商会授勋新余市“良好‘五型’工班建筑”。
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