近些近些年，国际级上有现了大量拼比系统的，目的在于考核并更单位的开展任操作或可定期發展的力。相对于以及和将会发表单位不断发展工作义务统计的华人内地单位，有必不可少认识到、熟悉之类排列，从之类排列的拼比规范和的方式中达到我的感悟，促使单位不断发展工作义务社会发展实践的源源不断發展，优化和的提升华人内地单位不断发展工作义务统计的含量。  

《财富》100强责任排名

进行发动方：比利时Account Ability设计所和CSR Network咨讯装修公司。 趋势历史上：源于2006年，第一年的测评结局在澳大利亚《财产》月刊上颁布。 优化相亲对象：《中国财富》世界上500强前100知名企业业。 排明细则和工艺：开展指数公式具有优势有关方、整冶、发展战略、绩效评价操作、政府信息批露与有没有特聘外接独特审验、客户的中国社会承担干扰等，各每年也随之改变。 排列基本原则：对***的中国财富精英型中小型企业在操作和承担连带责任状世界责任状的方面的表现的每次结合考察。 与中小型中小企业市场中工作通知单的联系：以英文披露的中小型中小企业市场中工作通知单、可延续趋势通知单同时年中通知单等能够充当评估方法的信息内容来源于通过。  

Sustain Ability基准调查与排名

建立方：英式资询医院Sustain Ability、规范普尔和联合技术国坏境署。 提升壮大时间：Sustain Ability于1992年开启通过关于 上报的事业，199四年刊发了首先次调察上报《愈来愈卫生》（Coming Clean），199多年与聯合国生态署各自刊发了首先次基准点调察《公司的的生态上报》（Company Environmental Reporting），199四年事业重要方向机可不间断时间提升壮大（三大原则）和个人利益相关联方进行，并于2000年、02年、200多年和2005年分別公布的了《世界上上报者》（Global Reporters)、《应该咱们》（TrustUs)、《风险隐患与契机》（Riskand Opportunity)和《何日的币值》（Tomorrow′s Value）等上报。 关键词优化人：结合行业在由3、方实施的全球最大经营性质的报告模板关键词优化（如权责关键词优化AccountAbilityRating）和与新信息披露不间断性时间发展方向方向新信息性能有关的信息的均值（如道?琼斯不间断性时间发展方向方向均值）中的具体表现选着行业。 名次要求规定和形式：符合申请书司法鉴定、等级分类和精选集、新设基准点价和到最后询问的系统软件，每一年的评出全球性50份存在精英型平行的申请书。在新设基准点价时，使用对申请书在整冶和战略定位、管理的方法、考核呈现、可拿到性和审验领域的29项要求规定使用鉴定的形式。 排名第一效果：评出在可保持快速发展意见书、透明体度和公布信息披露个方面的这个世界顶尖企业。 与工业企业的的社交权责评价指标的相互影响：工业企业的发布图片信息的的社交权责评价指标等非财务工作评价指标用于评价指标的图片信息的来源。  

道?琼斯可持续发展指数

参与方：道琼斯总部(Dow Jones)与绿色化不断固定资产监管总部(Sustainable Asset Management，简写SAM)。 快速进步进步历史：道琼斯可不断快速进步系数（DJSI）颁行于2000年，是正式启动对遥遥领先的可不断快速进步司的税务财报应予以追踪的全球最大系数。 排榜目标：道琼斯指数值（DJSI）World Investable Stocks Universe所遍布的24个祖国56个工艺集体中前10％的在可将持续未来发展的领域更优的平台。 网站排名规范和步骤：利用向单位的兑现实地调查问券，如何查看单位的的各式各样检测结果，写出新媒体和既得利益有关系方的有关系报道怎么写和单位的立即联系的沟通，从经济条件、的环境和当今社会视角决定一系类规范对单位的的可定期性做到考评，有时候对评为的单位的不停性地监察其定期性业绩考核。 排名就重要性：道琼斯可一直进步系数按照其道琼斯世界各国系数对世界各国使用范围内的的市场和企业集困实施可一直进步定义开展。道琼斯可一直进步系数契机为品牌在可一直进步工作理念根本上的财务部成绩提高规定，的同时定义资产投资处理的成绩行为 。 与工业机构市场经济化法律的责任上报的干系：工业机构市场经济化法律的责任上报是提取公司关联企业信息的路经产品之一。  

FTSE4Good指数

进行方：纽约证交所与马来西亚纽约《银行业时报》。 成长 过去：于2002年四月发布的，最先多余的旧金山《财经时报》指标值(FTSE)中创建人的可继续性交易指标值。该指标值定期存款做好修编，以狠抓的的标准能频频稳定与跟紧有损失感的商业楼实践经验的的标准、世界损失交易成长 变幻的改革创新。 名列关键字：涉及到德国、欧洲其他国家地区已经新西兰等100家工厂。 排榜规范规则单位和具体方法：用向工厂收取抽样问卷调查检测结果调查，与工厂马上联系进行沟通，看看工厂的各个检测结果，访问 工厂页面和定制新规范规则单位时工厂的参加，采用情况、生活和决策权相关的方、人民权利、厂家直销链中的劳动力和反贪败的一款型规范规则单位对工厂得出判断。 排在意图：该指數旨在通过强调和提高网站德行投资费用。 与商家世界总责心上报的关系的：商家世界总责心上报是添加有限公司各种相关产品信息的条件的一个。  

约翰内斯堡股票交易所责任投资指数

宣布方：富时投资控股公司与雷德里克内斯堡创业板股票刷卡黑平台。 转型历史上：设置于2005年。这样的均值是成长整个市场会出现的第是是一个个这般款式的均值，如果是第是是一个个为个股在线交易平台接纳的。 的排名另一半：阿奇博尔德内斯堡系数公式的前40家工司和下一全年义务投资项目系数公式所分为的工司。 优化的细则和具体方法：跟据大装修公司新政、维护、效绩和检测结果对大装修公司的双重坚守底线和大装修公司管理公司设立的细则来考评。在环境的细则中，跟据行业工作，行业被可以分为有着高、中合低影响到。世界和管理的细则则务求展现亚洲地区的对应的细则，一起也包含土耳其所独有的某些议案。许多的细则也相结合区域经济各种因素各种新兴的销售市场中出来的加关注绿色化不断快速发展的现象。 名次目地：加快和提升有当今公共责任书状的创业者向具备非常好厂家当今公共责任书状记下的厂家创业。 与单位主社会中化担责意见书的的联系：单位主社会中化担责意见书是了解企业一些数据的方式中之一。

英国企业商会（BiTC）企业责任指数

发起建立方：瑞典工业企业总商会。 经济未来发展的历史：1992年先是创办了大环境数据，2003年经济未来发展了厂家担责数据。 排榜对象图片：获得邀请了参与活动排榜的工司属于FTSE100和FTSE250中的工司，道?琼斯可长期未来发展指标中金融业业中的先进工司，比利时各个企业协会中的大工司。 综合排名标准单位和形式：这位分平均值借助1个设备的形式来处理、衡量和评估商家对大环境和社会上呈现的各类影响到。参评商家会寄来一次问卷调查表设计调查问卷调查表计划书设计，如此问卷调查表设计和别的涉及的资料需填写信息给分平均值的评审意见意见专班。评审意见意见专班会对一些的资料使用取名打分并向商家填写信息一次意见返馈评估。意见返馈评估还包括相比分析一下，与好的商家和别的商家的基点相比较，并高度肯定商家的特长和需提高效率的特点。 名次原因：采取监管、优势互补和沟通會員大公司的对市场经济制造的多方面作用，向會員大公司的提出者挑战性并展示适用。 与商家发展总责检测结果的干系：指数值与商家发展总责检测结果是没有可以直接的干系。  

石油行业道德排名

展开方：金牌管理制度分析评估组织机构M&E集团公司与澳大利亚《气田杂志网站》手机在线学习服务中心。 进展史上：于二零零六年实现的几项探究。 排名榜的对象：石油气新公司。 网站排名第一准则单位和的办法：本次理论研究从可延续转型、社会上权责、集团防治、职业道德和明亮度五点方看待煤层气集团采取了测试和网站排名第一。测试涉及面了1000好几套各种有关于数据表格，对亚洲油汽集团的测试选择了386项各种有关于准则单位，对水平服务的集团的测试选择了374项各种有关于准则单位，这之中还例如一系列祖国的中国法律条例，如意大利证券公司寄售会的规程和萨班斯——奥克雷法等，测试还可以参考了道?琼斯可延续转型指标、亚洲签订、千百年个人目标、储量运算等各种有关于准则单位规范。 网站排列目的意义：测试知名大石油天然气公司的可持继进步作用和公德网站排列。

与企业社会责任报告的关系：企业社会责任报告是获取公司相关信息的途径之一。 

 

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