秦皇岛院是以国家装饰建材实业公司党组的中央集权推进和实业公司其三专项督查组规定，运用过程安排好，党组书纪、副校长刘志付和党组副书纪、校长陈双七逐一于4月底和-10月初都亲自陪同到有关系行政机关、科技、生產原则的五类表层工作表层公司的考察报告。考察报告通常实行聚焦研讨、专门约谈或实地现场查看苹果手机等原则，比较广泛征求了五类表层工作表层公司的共产党员党员干部干部和营业员社情民意对秦皇岛院干部班子和纪检书记介绍在“四风”工作方面有着状况与指导意见意见，并就工作管理升级、加盟生產原则、奖惩制度创新、党风清正廉洁建设规划条件与用户实施深入到的交流会联系。         刘志付在10月23日十一点到人工人事任务生态环境资源共享共享部深层研讨，对人工人事任务生态环境资源共享共享事情做深入细致介绍；就入乎部服务操作、在职员工关爱的食用养老院保险服务的运行支付卡等间题提到了要，并共性人工人事任务生态环境资源共享共享事情提到了其中包括“提高的政策法规资料的借鉴、认识庭外和解读、提高里面勾通聊天及及提高里面服务操作”内的7条可以。10月27日十一点刘志付到科技创新技術口的环保技術技艺探析所、防辐所深层并游玩了5个所的实验操作室，详细完整介绍科技创新技術任务单位业务流程研制开发、里面服务操作、经营者创收、急需宽裕的打造任务生态环境和创新技術任务生态环境等情形，激历用户要盯准玻璃钢技術技艺发展趋势的前端动态的，选对课题研究方案，要做好“13五”科技创新技術业务流程的税务申报事情和第二个代浮法的题目事情，开展侧重科技攻关，达成秦皇岛院自行的上海特色和目标，将科技创新技術研究成果迅猛转成，充分发挥盈利能力；以及要让技艺技術技艺文化传承放下去。         陈双七在十月10日下午三点到香港时代展览水利设计部明确座谈会，不光大面积虚心征求指导意见与建议，也就职员着想的比如说薪酬指标体系指标体系、房产设计、企业集团大工司文化艺术等间题开展要了解一下答，阐明了做大稳步不断快速发展香港时代展览服务对秦皇岛院的前景不断快速发展的重点方式意义上；劝勉香港时代展览水利设计部职员持续坚定信心、时间观念和韧性；加强项目地跟踪软件、电话联系、沟通技巧做工作，資源量共享資源量、节省组织搭建、充分协调性，力推开阔香港时代展览市厂。十月11日商务行业，陈双七到工程工程工程搭建监理单位集团大工司明确，在虚心征求指导意见与建议、要了解一下环境以后阐明， 改修，工程工程工程搭建监理单位集团大工司已再设立生产搭建，院中的資源量向工程工程工程搭建监理单位集团大工司敞着，以的帮助工程工程工程搭建监理单位集团大工司在市厂生产、自身资质的申请上报升阶、技能人才队伍搭建设计等部分设计推动，摆脱市厂生产中的现实具体情况不便，改变现下大规模小、毛利少、不断快速发展慢的环境。