三狮集团召开领导班子专题民主生活会
来源:浙江三狮集团有限公司 发布时间:2013-12-03♐ 党委书记郜建新代表集团领导班子作了“四风”对照检查,对存在的“四风”问题进行查摆和剖析。集团领导班子在“四风”方面的主要问题有:形式主义方面主要是1、缺乏学习的自觉性和主动性,存在实用主义、经验主义的倾向;2、规章制度制定的多,但缺乏及时梳理及有效的落实;3、由于领导班子分工不尽合理。官僚主义方面主要是1、领导班子着眼当下经营任务,过于注重日常经营细节。2、工作上群众观念淡薄,有些“高高在上”的感觉;3、目前由于集团整体发展战略不清晰、目前经营业务比较少,出现了领导班子个人之间的分工不匀,导致整体工作状态不积极。享乐主义方面主要是1、艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡薄;2、领导班子对市场开拓、业务拓展的打拼精神不足;3、存在“好人主义”倾向。奢靡之风方面主要是1、以前的年会、半年度的会议,会安排在酒店召开,花费比较大一些;2、在上级领导及贵宾来访时,也存在超标准接待现象。针对查摆出的问题,集团领导班子结合工作和思想实际,深入剖析原因,明确整改方向,做到正学风、转作风、树新风,力避形式主义;心系员工,深入基层,做好服务,力改官僚主义;群策群力,攻坚克难,力除享乐主义;坚持以身作则,厉行勤俭节约,保持清正廉洁,力扫奢靡之风。
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