强党建固根基创新驱动促发展
来源：中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司 发布时间：2017-09-28建强基层班子，夯实党建基础。𝔍龙昊公司修订完善了《公司章程》，进一步明确了党组织在公司法人治理结构中的地位和作用；完成了党总支班子和基层各支部换届工作，公司领导班子与总支委员“双向进入、交叉任职”，做到“一岗双责”，并对所辖的4个党支部、12个党小组进行科学的调配，保证每一个班组至少有一名党员，班组党员覆盖率100%。组织开展了党建工作“六三”标准工作法等的培训，持续推进基层党支部建设制度化、规范化运作。同时，依据各个党支部在生产过程中担负的任务、责任，层层细化、分解年度经营指标，形成了“千斤重担大家挑、人人头上有指标”的新格局，激发了广大党员的工作积极性和创新性。
深学党规党章，增强党员党性。🐷按照凯盛科技集团党委“两学一做”学习教育常态化制度化的工作部署，公司党总支都制定了详细的学习计划。公司党总支通过组织集中理论知识学习、参观交流、座谈讨论等多种形式，认真学习党规党章、学习习近平总书记系列讲话精神；学习贯彻宋志平书记、彭寿书记有关党建工作的系列部署，牢树“党建强则企业强，企业强则企业长”的工作理念。组织党员干部、党员代表、入党积极分子等赴河南省桐柏县革命教育基地学习培训，开展了重温入党誓词等活动。各基层党支部还结合实际，经常性地组织小型多样、喜闻乐见的党员知识竞赛、集中学习辅导等活动，进一步提升党员的党性修养，牢固树牢“四个意识”，坚定理想信念，使公司党员干部成为公司健康快速发展的主力军和先锋队。
坚持不忘初心，提高责任担当。𝓀公司党总支紧紧围绕“两学一做当模范、提质增效作贡献”的主题，在全体党员中广泛开展“我是共产党员”主题实践活动，公司74名党员人人佩戴党徽上岗，亮明身份，针对党员义务、所承担的KPI指标和重点工作任务以及作风形象转变等进行公开承诺，实现责任指标量化、细化，并上墙公示，接受监督。公司党总支按照洛玻集团公司党委的要求，组织开展“每月一星”评比活动，每月对党员履诺情况进行严格考评，今年来公司先后有45名党员因作风形象好、任务完成好、表现突出的而受到洛玻集团党委和龙昊公司党总支的表彰奖励，有效调动了广大党员的积极性，充分发挥了党员的先锋模范作用和示范引领作用，使广大员工实实在在地感受到党组织的凝聚力和感召力。
深入研究而可行的党组织建设宣传运作使各个品牌的各个运作展现出出了勃勃生气勃勃与充满活力，2020来，龙昊实业总部总部关业纯收入、店铺生意利润大幅度的体现增速，总承品率、优甲等品率、厂家高耗能、全体员工劳动改造产生率等许多完成指标在凯盛高新科技实业总部有机玻璃业务范围的业务板块前三甲前三甲。第二步一个脚印，龙昊实业总部总部将胸膛精力完成月度阶段学习目标责任，不断地强化装备和研发党组织建设宣传运作，进一步做好“我是国共员”话题实际 运动，凝心致力，大干一整每年，精力体现各个品牌月度发奋阶段学习目标。(龙昊实业总部总部党总支)
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