依靠技术创新为公司生产稳定做出了突出贡献
记河南省“五一劳动奖章”获得者洛玻龙新公司郭晓
来源：中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司 发布时间：2011-06-27
全球洛玻投资集团龙新集团浮法联合枝术药厂车间副主任郭晓，取决于枝术改革创新，強化的产量加工加工制作工艺 管理上班，改进加工加工制作工艺 性能，2次非常成功完成任务了熔窑燃气蓄热室的横格体的输通、色彩夹层玻璃改换产品种类等上班，搞好保窑上班，使优质窑龄创造自己了中国国内燃气熔窑安全卫生的产量8年零5三个月的新记录卡，节约用电钱财3000余来万，为龙新集团的产量可靠和城市发展利润的上升制作了重点突出功绩。日后，被山西省总企业工会授与“五一假期劳动力奖牌”称谓。
郭晓同志针对公司浮法线窑龄超期服役的具体情况，坚持不懈做好保窑工作，他带领浮法车间技术人员组织修订完善了《龙新公司四级保窑方案》，制定了《窑炉管理检查制度》、《保窑应急处理预案》等管理制度。确定了15个关键部位，落实24小时巡、点检工作制度，及时发现消除事故隐患200余起，一次性彻底解决了1#小炉影响正常稳定生产和危害熔窑寿命这一难题，创全国烧煤气窑炉的热修先例。他根据单位实际情况，提出了不少创新的合理化建议，取得了多项技术创新成果，其中多项获得了中建材科技进步奖，为洛阳浮法工艺的完善、提高做出了贡献。为了确保生产稳定，他积极采取一系列措施，使一线窑炉坚持生产到了2010年9月3日，创造了国内煤气熔窑安全生产六年零五个月的记录，为公司节约了3000余万元的熔窑冷修费用。
♛ 郭晓，1983年在洛玻技校毕业后，分配到浮法一线溶浮车间工作，他从参加工作开始，就立志要争当一名有理想、有知识、有技术的复合型人才，为洛阳浮法工艺技术的完善和发展做出贡献。他在工作中，早来晚走，虚心向老师父学习专业技能知识，工作一丝不苟，兢兢业业，深受师傅的喜爱。经过几年的认真学习，苦练内功，技术水平有了明显提高，能够单独处理生产中出现的各种突发事故，成为车间生产一名技术骨干。由于工作出色，被上级调到浮法二线溶浮车间乙班担任班长。为了提高自身业务技能和专业理论水平，1985年，到武汉工业大学电函学院学习深造，经过三年的刻苦学习，获大专文凭。
郭晓同志针对公司浮法线窑龄超期服役的具体情况，坚持不懈做好保窑工作，他带领浮法车间技术人员组织修订完善了《龙新公司四级保窑方案》，制定了《窑炉管理检查制度》、《保窑应急处理预案》等管理制度。确定了15个关键部位，落实24小时巡、点检工作制度，及时发现消除事故隐患200余起，一次性彻底解决了1#小炉影响正常稳定生产和危害熔窑寿命这一难题，创全国烧煤气窑炉的热修先例。他根据单位实际情况，提出了不少创新的合理化建议，取得了多项技术创新成果，其中多项获得了中建材科技进步奖，为洛阳浮法工艺的完善、提高做出了贡献。为了确保生产稳定，他积极采取一系列措施，使一线窑炉坚持生产到了2010年9月3日，创造了国内煤气熔窑安全生产六年零五个月的记录，为公司节约了3000余万元的熔窑冷修费用。
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