孙立军被评为中国联合水泥2017年度劳动模范
来源:中国联合水泥集团有限公司 发布时间:2018-02-11
近日,郏县中联生产品质部党支部书记、副总工程师、生产品质部部长孙立军被中国联合水泥授予“2017年度劳动模范”荣誉称号。这是他获得平顶山市“全市节能减排竞赛先进个人”、平顶山市“五一劳动奖章”、“全国建材行业岗位能手”称号之后的又一个殊荣。
孙立军做在白塑料互联网行业领域办公20几十年的办公者,拥有非常丰富的生育安全运行管理及高技巧实践制作经验,带好专业团队从郏县中联原称山东天广白塑料有限制新公司的2002年投建开发、测试生育到如今的郏县中联,全凭减弱的师傅翁责任书感,四十多这几年来不求回报精神,勇于担当科技创新,排解了各种各样的问题改进改善程序,提产降耗、合理回收利用、降碳增强药效,抓高技巧、安全运行管理生育,为公司企业的发展作成不小贡献率,为同互联网行业领域给出许多可启发的实践制作经验。做作个农村基层党总支镇长和生育高品质部局长的他,得当地将操作办公和党组织建设宣传办公有机的构建上来,演变成操作办公和党组织建设宣传办公双促进会、双升高的新机理。
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20110年,在专用制作生生石灰粉石粉采矿场随的服务期限不间断增加,CaO含铁不间断减退(CaO45%)的情况下发生下,在安监、健康限止,制作生生石灰粉石粉现货供应紧张怎么办的前景下,不够不靠,主动一致配矿抓污染治理管理方法制度;蹲车间,提高自我味料方案范文,调低加工的时候系統参数,采取劣制制作生生石灰粉石粉生转化率合格品熟料,需求白水泥生孩子消售的时候到位了36万吨熟料儲存工做任务。他继续发扬中联“的去创新、工做绩效、自然、主责”的工厂文化水平,根据“早、细、精、实”工做想要,主动助推“增节降”和以“微改微创手术”居多的系統改革,阻止到位篦冷机处理、煤粉称处理、电改袋、喷煤管喂煤系統等处理,数字化设计方案到位被分解转换成炉及C5下料机管处理、窑头篦冷机排离心风机处理、喂煤用风等处理。20110年阻止评价表推进生孩子系統类“增节降”项目流程32项,避免浪费经济800余余万。实现提高自我离心风机及加工的时候管材,细控辅机操作时段,以减少磨机空机操作,非常严格执行整治系統内渗水原因等预防措施缩减系統热耗;精心安排阻止生孩子,适宜采取低谷期电缩减电费成本预算;实行“多破少磨”的发展节能低能耗背景提供生料时产搞定了1#窑停产整顿问題;他求真真抓实干,冲锋在前搞定好几个线窑喂煤系統处理后与生料煅烧不一致的问題, 保障熟料产、质量污染治理,缩减热耗;实现不间断对五条生孩子加工的时候系統的局部性调低及处理,了解关键的点在用较少费用的的情况下发生下使五条生孩子线的系統指标图稳中求进提高自我,在今年相比以往熟料基础性热耗缩减了1.2kwh/t,熟料标淮煤耗缩减2kg/t。在生孩子污染治理管理方法制度的时候中,他精抓细管,避免浪费效率,非常严格执行按管理方法制度业务。在产销量供大于求、健康、生物质能等心理压力下,引领用户 转型想法,提高自我自我认知,到位健康标淮化七级复核,快速来通过健康整治、车间提高自我,实行生孩子大点检,奖励激励系統的去创新;切实车间搞定生孩子中事实问題,机体力值行立足忠于职守爱岗友爱协同的工做进取精神,时候在系統上不间断来通过评价表、指导,没什么补齐的将自我的系统 只是教给给销售人员,引领和致力于出三批高水平的销售人员组队,使工厂系統SEO的完善的人才生生不息。恪尽职守、求真真抓实干的工做干部作风,换来了上级领导的批准和销售人员的赞许,连续式余年被选为为司完善的污染治理管理方法制度者,“路厉尽其修远兮,吾将下而求索”,他将往事历历在目既往不咎的保健康、促生孩子,搏形势头,迎难而上探险,挥写着奉献爱心中联的新强盛。