6月27日，我们装饰建材总院团委开幕2010年第一次团委扩充办公扩大年会。整体团委常务委员、院属各部门团支部党委组织部部长叁加办公扩大年会。党群上班部组织部长郑朝华叁加办公扩大年会，办公扩大年会由团委副党委组织部部长高颖管理。         1，高颖对500份少年思维方式统计问卷表调查统计报告统计表表完成了体系深入分析和困难深造。统计问卷表调查统计报告统计表表整体后果充分，真实可靠投诉总院团员少年“理念品德坚硬、积极行动心态好、做工作任务积极行动、无私奉献深造”的世代的特征。时候在统计问卷表调查统计报告统计表表中，众多团员少年提交在思维方式和相识上的疑惑，做工作任务和日常生活上的生存危机，十分困难但愿派出机关团组建够不予指点迷津和解决办法。相对于多在两个人方便：一个人便是团员少年对活动形式的希望；别的个人便是团员少年对薪酬的希望。         会后许多人小编建议：以后的拓展活動活動，以好奇心党小组自行活動主导，县级团队性仪式活動辅以；以支局部散活動主导，团委收集活動辅以；以公益的学前幼教活動主导，商务休闲消费体验活動辅以。这个既变大团员中国的年轻时人人的直接自主性，大量了活動的各种各样性；又能有效果地掩盖团委大占比活動的现有性，以免 团委活動劳务费的项目预算超支。会后获得认可：批评指正团团村机关干部要提升团员中国的年轻时人人的思想方面学前幼教，团队性中国的年轻时人人练习“井冈山地区意志”、“延安意志”、“铁人意志”、“两弹一星意志”和“抗震加固救灾意志”等内涵含义；团团村机关干部也可以耐力行地带领练习胡锦涛“五四”比较讲话心得体会稿，持续欧亚良好、持续坚守不懈练习、持续努力追求、持续发现什么是创新、持续品格高尚个人品德。团团村机关干部不仅要是 认识中国的年轻时人人的钢箱梁和架起，更加已成为年轻时第一代的领导和楷模。         己经，各院校团管理者对“年青人营销过程月”的系类营销过程使用了总结会总结出与互动。“年青人营销过程月”注意具有“五四”表彰大会会、“让团徽永存记忆的英文的英文”专题会会、“送年青人1句话合理语录语”、“分批一整天实现目标责任”号召等十二个主题内容营销过程。水泥制品院团支部、事情职责团支部和济南凯盛第二个团支部在展开调研“让团徽永存记忆的英文的英文”专题会会时，邀请函到老团员、老团干教给加盟者技术 ，合理有效地带动了团聚集以后团队活动事情的展开调研。窗玻璃玻纤联和团总支、CTC团总支、瑞泰信息技术团支部和科建苑团支部，都会由院校党政一把刀手亲自执笔起草“1句话合理语录语”，对团员年青人达到健康的鼓励用。事情职责团支部的财会财力部团员年青人，将“分批一整天实现目标责任”的大话践行两学一做在现实的事情中，做的号召一书中“首个个周期理清的追求、首个个周期养成相应措施、首个个周期熟练掌握标准规范、首个个周期使用实施、首个个周期总结会总结出总结会”等“5个首个个”的追求。梦想中大团员年青人要向这一些“周边的较为先进”学习了解，全身力行，行胜于言。         年会主持稿部置了下一时期团委最主要上班，一、面对少年考量调查员问卷调查报告中表现形式出难题拉伸挑选，献计献策；二用心学业胡锦涛“五四”注重发言稿，紧密联系总院团委“十三五”归划，提高认识考量；三是确认少年博客文章品台交换上班和学业心得体会，团干表率；四是做好团委企业学术界演讲题目训练，出现风彩。第三，郑朝华对大家团领导人员做了“文化和美好的生活”公益讲座。年会在愉悦的气息中落下帷幕结束后。