党的十八大计划书做出：“基础建设技巧型、水平型、革轻型劳作者精兵，宏扬劳模心情实质和能工巧匠心情实质。”“助推资源量完全避免浪费和不断循环系统应用，大大减少用电量、物耗，做到目标产出平台和居住平台不断循环系统外链。”行政体制改革开花40余年，发达国家洋灰生产加工厂业更快的不断壮大进步，洋灰生产加工厂能力做到目标了从“跟跑”到“并跑”，以至于特定方面早就进行了“新动力”。眼下，发达国家生活已由速度的增加的时候中转向系统优质化量不断壮大进步的时候中，还是比较必须 薪火相传和繁殖能工巧匠心情实质，还是比较必须 力抓践行防水养护和草绿色不断壮大进步。       近年以来来，南阳中联从客户不断经济发展的战略目标角度，数学策划干净工做的，追求生產机与干净机的“三一起”制度管理，将干净工做的包括于生產销售的全阶段去发展，陆续投资充裕流动资金对白灰石采石厂生活场地设施、入窑喂料设计性、原辅材料磨入磨设计性通过改进；扩大应用脱氮脱硝等低碳干净技艺；研制什么是创新干净技艺，设计挪动除尘器机，置办抑尘车；改进提高窑头窑尾干净生活场地设施等，某项干净统计指标均达到了或远低于國家标准单位，抓实相对稳定标准释放。       冲向新世代，冲向新旅程。在十八大意志的助推下，南阳中联积极向上以团体司的作业谋划，自动化改革创新补空缺，激起定力强业务素质，宏扬主主旋律，激起正动能，实施了以“有机健康节能公司降碳环保节能公司·获赞手艺人”为重题的提升真抓实干过程，并加大宣导消息，用《我国的家装建材报》、《我国的水泥板砂浆砂浆》、《水泥板砂浆砂浆人网》、《水泥板砂浆砂浆手艺人》等APP，接连宣导消息了“细心成功财富梦想”——以调窑而出名的设施设备主任韩林中、“奋发图强的人生观最开心”——以做大规模轴流式风机扇叶动转子动平衡机而出名的初中级师傅张士勇、“没忘记和用户，年华正升高”——以专注于中控进行操作而出名的王李均、“追梦中联，年华无憾”——以专注于不间断处理而出名的姬海洋舰队等，朋友们都在自身岗位上上甘愿乐于奉献的方法健将。用牢固树立非常典型，使手艺人意志在宽广员工离职中吸引很强烈共鸣点，朋友们数字代表数字代表遵循这一些“手艺人”为模范，专研方法、勤练拿手、有机健康节能公司降碳、节能公司降碳，为实现目标中小企业高品重量发展前景，影响力你的定力。       但是，怎么样去才可以有效的传人和塑造巧匠精神抖擞呢？南阳中联有了太多有用的生命的进化和社会实践。       第其中一角度，弘场传统作用人文精气神人文精气神和塑造能工巧匠精气神力量关键因素内在塑造远大理想匠筑。塑造远大理想匠筑，更要弘场更良好企业传统作用人文精气神，又紧跟跟划时代英文步调、勇于担当开拓市场改革创新。其中一角度，十分加强宣传策划人文精气神教育。从这当中华更良好传统作用人文精气神人文精气神中吸取营养成分，迅速彰显其新的划时代英文作用，引流全的社会中中领会到结识塑造和弘场能工巧匠精气神力量的至关重要作用，十分宣扬善待劳作就业、善待理论知识、善待人才的、善待提供的的社会中中作用观，善待专注的业务人工和专注能力人工的劳作就业，成型吹捧能工巧匠精气神力量的好的的社会中中的氛围。另其中一角度，保持完善会议制度管理制度管理。保持加强制度管理建设评价语制度管理，兴办与能工巧匠精气神力量关以的个人奖，保持按摩师傅和总裁按摩师傅会议制度管理等，提供给政治课功勋和经济发展薪资福利，依据参评奖品，引流更良好专注的业务人工和专注能力人工在办公中精益生产管理求精。

       其次，传承和培育工匠精神基础在于培育高技能人才，因为他们是工匠精神的主要传承者、实践者、创新者。近年来，随着职业技能培训事业快速发展，水泥行业技能人才队伍不断壮大，但仍存在总量不足、结构有待优化等问题。培养壮大技能人才队伍，一方面要转变社会观念，提高技能人才的经济待遇和社会地位，另一方面要建立健全职业技术教育体系，发展高水平的现代职业技术教育，实行产教融合、校企合作的技能人才培育方式。企业应建立标准化、系统化的培训体系，为一线员工和专业技术人员提供更多的培训和学习机会，切实提高其职业技能。将工匠文化作为168体育建设的重要内容，激发员工钻研生产技艺、不断创新创造的积极性，让更多的水泥工匠脱颖而出。

       3.，承传和培植匠人精神抖擞目地体现在构建精典。沙浆公司企业只能构建优秀车辆、朔造自己的的能力专门茶叶品牌，才行保证做到既“大”又“强”。构建精典而不是单纯的能力和治理模式相关问题，是某些涵盖遭受几个方面的模式建筑工程。要求期重视改进方案的生产过程技术工艺、逐渐提高自己治理模式横向，更要求超一线职工和能力专门能力人工升星责任事故发觉和职业的操守，逐渐逐渐提高自己能力专门水平。       南阳中联正值结识到用力中华传统文化和繁育匠心神经的必要性，不断地加强工作考核机制建设管理机制，推行半个系评判考验工作考核机制、掌握课程培训工作考核机制，使广阔带兵人技术应用工人们进行自个儿的持之以恒付出，在卑微的管理岗位上也会推陈出新的有机会。当日，经国内 重量捡验促进会严格的查核、挑选，南阳中联依靠城信建设的加盟原则和优质的的好车辆重量，喜获"在国内重量城信建设创一流企业主"荣耀称谓。所工作的“CUCC中联牌325水泥浆”，变成了政府部门集中采购首选择好车辆、江苏省国际名牌好车辆、主要呵护好车辆和消费额者靠得住好车辆，不间断四届评为为江苏省广为人知商标注册，获得了南阳市区长重量奖等。中控的操作的员王李均同性在201七年“风光杯”在国内建筑业内领域工作专业大比武--325水泥浆中间控住室的操作的员（325水泥浆窑）工作专业大比武中获得了银牌；电器行政主管姬海军作战在201七年在“同力杯”专业大比武中获得了首名；精致技术员徐荣坤不间断五年期出席江苏省325水泥浆业内领域返修工专业大比武均有前六名的优异成绩单。

       在实际生产中，南阳中联加强原材料分析比对，推广工业固体废弃物来代替传统矿物原料，降低水泥制造成本。如在生料制备过程中采用钢厂废弃熔渣，钢渣进行配料；在水泥制成中采用电厂粉煤灰，脱硫石膏等进行配料，使用这些工业废渣产品不仅可以使其它工业过程中产生的废弃物得到科学合理有效的利用，并解决了这些工业废弃物所带来的环境问题。通过在水泥生产过程中利用工业废渣，使自然资源--工业产品--再生资源，完成了循环经济的闭环运动。

       做实党建就是增强凝聚力，保护环境就是保护生产力，改善环境就是发展生产力。对此，南阳中联党委有着清醒的认识，南阳中联必须扛起“生态优先、绿色发展”的政治责任，并多次召开环保专题会，研究部署企业环保工作，强调要“像对待生命一样对待生态环境”，切切实实地认识到环境就是效益，环保就是竞争力，立足长远，以更高的标准，更严的要求抓好环保工作。  

        由于对环保工作的高度重视和持续投入，2018年5月，南阳中联被河南省工信委列入“省级培育类绿色工厂”名录。南阳中联正进一步完善环保管理体系，推进环保工作精细化管理，开展环保工作的精细化专项检查，继续加大环保投入力度，有计划、有步骤地推进脱硫提标改造，开展包装发货系统升级改造，在原来一卡通水泥发货系统基础上，又上马原材料购进一卡通系统，深入推进扬尘、噪音治理，改善现场作业环境，不断提升环保管理和清洁化生产水平。到2020年，南阳中联将围绕厂房集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化，聚焦蓝天保卫战、绿水攻坚战、净土突破战、固废歼灭战、减煤控能战“五大”战役，实施全工序颗粒物、SO2、NOx超低排放改造、回用水“零排放”、固废不出厂等项目，使企业保持处于行业绿色制造一流阵营，成为与环境和谐共生、互融共进的一流企业。

       在水泥浆市场会面临更加要严的规定值排卸特殊要求情形下，南阳中联将连续不断加强党性修养“匠心意志”，进一步內潜，并连续不断健全完善室内周围环境治理经营办法经营体制，敲定有机“择优级”治理强化控制措施，达到有机统计指标择优敲定、有机控制措施择优足、有机大型项目择优制定、有机诉说择优特别关注，搭建目标值逐级被分解转换成、强化控制措施首尾相连的工作任务提高认识发展进步进步经营体制。同一，根植动员有机文化艺术，提高认识疏导工作人员加入有机成长 的基本工程建设者、庇护性者和监管者，长期维持降碳、降耗、抑尘、降躁、增绿，倾力设计有机客户公司，维持和很自然友爱共生关系，进一步提高认识发展进步进步室内周围环境庇护性与客户公司成长 协同作战共进，为客户公司迈进高品质量水平绿色化时间身心健康成长 而勤奋拼博。