经验做法
高站位 高标准 高质量扎实推进主题教育各项工作
中国建材集团主题教育第二巡回指导组
（一）先学一步，提升主题教育巡回指导水平。第二组坚持先学一步、学深一层，学懂弄通党中央文件精神、集团党委工作部署，为巡回指导工作打牢基础。每周一上午召开组内ꦅ会议，总结上周工作，交流指导企业主题教育开展情况，并对本周工作进行安排，指导所联系企业扎实开展每一项重点工作。
（二）强化指导，确保主题教育不走弯路不变样。在各指导企业动员部署会上，提出聚焦根本任务、严把“十二字”总要求、紧扣工作目标、坚持四个贯穿始终和力戒形式主义等方面要求；在集中学习中，指导各企业6天以上原原本本学原文、读原著、悟原理；在调查研究中，指导联系企业制定调研计划，坚持问题导向，立行立改、即知即改；𒈔在专题党课中，严格按照中央“四讲”和国资委“四个讲清楚”要求，审核党课课件；在专题民主生活会中，严格审阅材料，列席指导会议，实事求是点评。
（三）总结推广，创新开展主题教育重点工作。采取巡回指导、随机抽查等方式，及时掌握各企业进展情况，总结上报好的典型做法，比如：在集中学习研讨中，总院编印了涵盖中央精神、人民日报、新华社相关评论的学习资料读本，北♓新集团建立了集中学习辅导员制度，中材节能采取了“领读+主发言人+自由发言人+点评”模式；在专项整治中，总院打造了“科研开发、检验认证、科技产业”科技成果产业孵化的“枣庄模式”，北新集团推进适应美丽乡村建设标准的房屋产品研发，中材节能提出“制造向制造服务的转变”的理念等，这些好的做法和经验值得学习和借鉴。
（四）督促落实，确保主题教育取得实效。🍨指导组始终帮⭕助企业紧紧扭住其发展主业，确保主题教育与企业生产经营等中心工作紧密结合。对在主题教育过程中落实中央精神、国资委党委部署和集团党委要求不够的，明确指出，督促整改；对问题较多、工作不力的，及时纠正；对搞形式、走过场的，严肃批评。所指导三家企业共制定整改措施174项，已完成整改21项，年底完成整改33项，持续整改120项。
二、认得和心得（一）要突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线。通过层层学习、逐级推动，广大党员干部进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，进一步铸牢“两ಞ个维护”的思想自觉和行动自觉。
（二）要着力做好两手抓两促进。要坚持把开展主题教育与解决企业改革发展、职工群众切身利益等问题紧密结合，持续深化“四个结合”“四化融合”党建模式，围绕中心ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚ，服务大局，把主题教育成效体现到保障企业高质量发展上。
（三）要突出抓好整改落实。要以问题为导向，把“改”字贯穿始终，从严从实推动问题整改，以整🥃改落实实效检验主题教育成效。
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