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人事函〔2012〕119号：关于做好人力资源管理提升工作的通知

来源：CNBM  发布时间：2012-08-03
各子（投资集团）子公司、科学设汁院（所）及相关机构：         为具体措施把国家客户做工作管理系统方法升高活动组织引到进入，国资委近年会议通知议程了国家客户劳动力的资原做工作管理系统方法升高动员会视頻会议通知，对突破劳动力的资原做工作管理系统方法、弄好重点升高做工作采取了布置部暑。          升高人材料监管关卡，是军委厂家满足稳步发展做优好主要维护，是正面克服之前经济性变化无常的直接想要，是监管升高自查自纠活動的关键，会议安排想要各军委厂家要比较深的认识到人材料监管升高的至关重要现实意义，强化领导干部，养成上下齐心，解读困难，查寻不足之处，夯实的推进项目建成人材料监管升高活動，并且以此为取得实效，强化自身的球队建成。         按国资委的要求，请各行业配合本行业服务处理加强营销活动实际安排，在4月30当日将本行业人工劳动的资原服务处理加强的实际机制报投资控股公司人工劳动的资原部。          联 系 人：徐 千          认识通电话：68422214（兼网络传真）

        邮    箱：xuq@jyxinyuan.com

        特此知会。 二〇一些年二月二日     
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