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主题教育进行时 | 用好“四下基层”金钥匙扎实推动主题教育见行见效（二）

来源：集团党委宣传部、各相关企业 发布时间：2023-11-23

第二批主题教育开展以来，中国建材集团各级党组织紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合层级下移的特点，以“四下基层”为重要抓手，切实把握其蕴含的人民至上的深厚情怀，传承弘扬其优良作风，深入践行其工作方法，走好新时代群众路线，高质高效推动第二批主题教育走深走实、见行见效。

中国建材总院

坚持“四个突出”，深入一线指导第二批主题教育扎实推进

我国的建筑装饰材料总院党组会积极行动合同履行工作检查主题图片承担，践行中国梦“四下面层”好傳統，党组会副书记团队深入群众面层二线，对不同的款式基层人员党组织性分为考核评价，凭借听总结会、开座谈会、看现场报道等行为，保证在考核评价面有准度、机制面有效能、效用面有强度，稳中求进全面推进总院面层工厂第二名批主题图片教学走深走实。

表现靶向施治。总院党支部围绕着隶属于商家本职业务类型、战略目标标记、党进行品目等共同点，在赴基层员工检查指导意见前，提前就创造出一个商家全地方大数字形象，提前深入分析底数、拎清故障、找到补齐短板短板，靶向检查指导意见主要商家在第2批风格培训理论上练习、观察分析、检视故障、排查治理等各阶段的着力抓好点。比较突出铺盖合理。进一步熟知外部经济与微观世界、整体结构与局部位。造成主要性公司企业带领班子等“主要极少数”，虚心接受主体培养症状本职工作汇报，讲求及以上率下，以越高原则、更严让严格执行各种设定瑜伽动作。造成基成阻止团员等“绝大部分多半”，进入本职工作室、厂区队组营销活动现场，与前线财务人员研讨讨论会，讲求紧抓服务中心本职工作和主要性世界任务，力抓组织开展根据职务作分享、建言献策等营销活动，指引团员履责尽职尽责、责任成为。

比较突出务真问效。相关于座谈会、慰问信息时间熟悉到的各基层工作厂家遭遇的困难的和村民急难愁盼的难题，要及时为各位环境问答解难。就能够立行立改的的规范要求赶紧认真完成，严防久拖不决，整而不改，狠抓改整专业到位。相关于还要深入浅出实验的难题，的规范要求有关的部门乃至每一位员工立刻出示计划书，并开发客户督察认真完成。重要团结的共识。政府号召众多员工辞职离职立在新的文化艺术文化艺术起点网，赓续总院深厚文化艺术文化艺术底蕴的先进性文化艺术，志存志存高远，发扬长时间自由主义，做难而对的的事，续展总院容光。与标杆员工辞职离职的近差距遇到，密不可分了党群联系、干群联系，强劲有力促进推动主要职责部门乃至每一位员工纪律作风转化成，为制定的想法、制定毅力、着力促进推动总院高品安全性能的发展打下了深厚依据。

中国建材装备

以高质量调查研究推动主题教育走深走实

在推进主题性教育教学的过程中中，中国现代墙体材料武器装备党支部扣紧优质化量源源不断发展壮大责任每日任务，融入中小单位推进融入，深层次推进问卷调查分析理论研发。经过优质化量问卷调查分析理论研发找寻解决源源不断发展壮大难以解决的问题的“金钥匙”，源源不断从而提高中小单位中心恶性竞争优势。

调查研究探讨会定题求准。依据“一致领题+网上选号问题”等具体方法，机构班子会员凝聚4个调查研究探讨会定位，认定行成24个调查研究探讨会过程，研究探讨计划专门调查研究探讨会设计。既触及组建1流、聚合溶合、中高档装配等战略方针的推进，也覆盖科技提升不断创新、國際化寻找、投资风险防治等关键性疑难问题问题，行成高品服务质量提升的全输送链综合。开始调查组具体方法求真。全面推广“开始调查组一研讨会方案、处理同类一些难题、推向一域任务、创立设计一套制度”的“两个一”状态，深入浅出二线听真噪音、挖真一些难题、找真“药方”，全力以赴把情形了解、把一些难题明确、把应对对策提实。到到目前为止，班子的人慰问信息开始调查组基层组织公司20余家，开始座谈会300多人次。

考察组技术成果求真。采用到专业的“把控初诊”，已发现了归纳情况7九个。闭幕考察组问題回报讨论会，从情况选购，研机析理、靶向治疗强化措施，在更加深化讨论讨论会中集众思建真言、汇众智谋良策，为下一部更加深化开始核查科学研究尊定了牢靠依据。

地勘中心四川总队

坚持以“四份答卷”，推动第二批主题教育走深走实

地勘咨询中心贵州总队令人感动信心“四下基成”令人感动文章和几乎的标准，始终如一以“四份作答”带动二是批主题图片教育辅导走深走实。认识论宣讲到基层组织，答好“一二线聚心”卷。全面落实认识论学习了解“大讲学堂”，5名班子会员到创业项目一二线，分头宣讲党的什么是信息化认识论，讨论式动员会党课5场数。核心贯彻落实情况李君如总纪委书记针对地层该行业重点回信精神上的，领着员工离职“学回信、悟理念、促全面落实、建新功”。人设“国际金化、信息化科技什么是信息化、合规性管理制度”等动员会，构建分管领导邻域，讲清贯彻落实情况办法。受邀老一代子地层工做者走到阶梯教室，领着产品追溯“全國地层军功方”无上光荣时间，坚定性“找矿报国志”全力以赴，凝聚力转型经济发展自信心。

慰问老党员到落到位深层入下基层工作，答好“中俄原油管道唐僧取经”卷。集结优质化量提拔，5名纪检组长介绍集合开题、自身领题，陪同加盟总部9个职责范围机构迈出工作室，到落到位研讨会方案到落到位深层和例剖解式到落到位深层，针对各位人员问需、问计、问策。截止日期日前，分辨“提拔所需要的、改变所急、广大群众所盼”等品目，共疏理难题12项，实施整改计划通知保护20项。坚持原则到落到位整改计划通知权利与义务，以下基层工作承认、教工功能满意为标准，不停升级优化功能质效，提拔治理平均水平。信访招待下基层党组织，答好“二线听声”卷。组建“民呼我来、接诉即办”机制化，奋发努力很好解决客户烦衷肠揪衷肠。总队当名企业职工因深圳社保基础困难多次上访，构成信访积案。党支部担负同学带案下访、入店询问，在面面对答困境、解对立，成就息诉息访。依据“两对一”找话题帮护，该名同学思考观点逐年适应，主動标准报名参加职业竟聘，并成就普升品牌营销经理上班职务，上班工作绩效赢得上统一认证。

现厂办工在面层，答好“一二线解难”卷。把破难以消除的的问题、促提升当作现厂办工的主要资源，全力把的问题消除在一二线、作业落我觉得一二线。为消除分属302分单位合作经营者的能力欠缺的提升瓶颈问题，党委会负责管理男同现厂设计、现厂引导、现厂协商，技术招引8个合作经营者组织，发挥提升新风气站。近日出色修改生态健康处理楼盘，变现新签协议额翻两番，提高“技术招引一些组织、发挥一些房产”的三级联动定律。

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