一款 是以前入职的客户集团公司赵总，一款 当前提拨客户的总营销经理，关键在于他，一款 “挖屋角”，一款 “没放人”，第三禁止不搞“三方协议洽谈”……又是一款 哪个样的员工离职，具备尽管大的优势，让多位赵总兴师动众刺激性了“拉锯战”？家人公叫梅冬文，江西常德华南地区沙浆局限集团公司沙浆分厂包装箱生产加工室主任。
我的现场采访便先从“拉锯战”的短故事逐渐开始。
“梅委员，难道你很久以前本职工作过的中小企业店老板三番数次打固定电话百万年薪聘你迁回去，是真是不？”
梅医生要个了“梅式憨笑”，嗷嗷嗷两声后说：“也是。”
“年终奖金多少？”
“比在这里高一方面。前些这一天，徐老大约刘平均值我，二个人的还吃掉餐饭。”
只听闻过中国大装饰建材的“汪庄会面”，这些 仨这顿饭是如果吃的我虽然没有想象力。但不错想象力的是，梅室主任千万是有“一把小刷子”，才会让两个大老板即使推崇与无奈。
“我是一名党员，就要树立党员的模范形象，用自身行动去影响人、带动人、改变人。”
1脸朴实的梅冬文日常生活里话句不是很多，身为当好中共员，他更侧重务实，无时无刻凡事时刻都以在工作中的雷霆行动影响着周边每项每个人，彻底积极参与着当好共产党员一端旗面的使用。
20五年，梅冬文加入到最新上线的江苏常德华南地区水泥砂浆较少大公司。时候正逢业务设计前中期，桥和路已经有修上，万里无云浑身上下灰，大雨天浑身上下泥，“套鞋里突然之间候满是泥巴和小沙石，这还没有很些什么，突然之间陷在泥巴里，脚拔掉来咯，可套鞋扯都扯不进来”……经营拓荒，阔斧向前，拼搏的辛酸世人难假如。
在接出来的仪器测试阶段中，每个人个都像紧绷着的弦，不安而又艰辛。好多情况下遭到部分小苦难，工作人员辞职很多消极情绪下跌，松散了出来，但梅冬文不可能满怀情怀，不作乏力，人体里然而蕴含着无穷无尽能源。知道梅负责人战斗在前，玩家立刻紧随在这之后。生产加工年轻的的工作人员辞职可爱地说：梅负责人，I服了YOU！冬日腊月，傍晚-五六度，干活儿出全身汗，调理时又被冷暖空气解冻，脸都冻伤了……
是 厂房办公室主任，梅冬文说：我仅要期重视安全防护生产制造、质量维护和服务维护，还是要期重视人的思维和操作的维护。我也是名团员，就必须是一面面国旗，真正意义上产生团员新科楷模功用，去干扰人、打造人、该变人。
“梅医生就想个太阳光，一定还在转递正力量，振奋和直接影响在你就在我身边的人向积极进取的方位壮大。”在你就在我身边的老同事评定道。
几年来，彩盒生产线上的管理互帮互助关系融洽，精益生产的管理的管理，执行工作力强，评为为“优异生产线上的管理”也是理所既然的事了。
“有管理能力、有工作经验、有技术水平”、“得力干将”、“有责任感，什么事情交给他，放心，省心”……水泥分厂厂长周崇高给出了这么几个关键词。
梅冬文外表通常看上去温和性、谦虚谨慎，内心却发挥着无所畏惧比较、大胆的创新的奋发图强精神力量。在试研发期，主要是因为打包机系统方式生产加工部门付属机选择达不到理，卸料区域加工过程空间布局会出现常见大问题，比较严重决定了塑料生产发运，朋友与客车司机往往会数落装卸转速慢。面向生产加工机采取大问题和加工过程具体步骤，梅冬文采取细心具体分析，根据原先的业务实践经验，对会出现的大问题逐层入宪防止方案范文并采取改进。工作时间、阴天可不可以衡量塑料的正常人发运，需要应用冷天和夜间采取改进。经历几六个月的努力奋斗，总于对部门机采取了更改，改进了卸料区域，成熟了控住整体，发运作用较大度升高：打包机系统方式机台时总产值由原先的每小的时候70~80吨延长到100~105吨；装散的发运作用任何下料机口可不可以达进了200~250吨每小的时候，***日发运量超越10000吨。看出 一车车塑料源源反复顺利的地分开装卸道奔向远方歌曲，梅冬文这才舒了一口气，但是改进时的累死累活、旅途疲乏，早就是被他忘进了九霄云外。
“他是最肯干的人”、“认真、吃苦耐劳”、“很实在的人”、“闲不住的人”、“以身作责，亲自带着我们干”、“反正我很服他”……走入包装车间，员工们如是评价。
当好再生发运加工线上办公室主任，梅冬文深刻的知道此职能部门在 加工一线城市职能部门，同时也是有限企业非贸易精准服务窗口最大化，其业务效果的真假一直影响到有限企业的区域经济经济发展和外在品牌形象。
为了能够从而提高自己了精准工作质量管理水平，优化精准工作场景，他团结一致厂房工作人员进行了题干“收入分配改革”，如：完成专用道及切料口的标识标牌，制止车手进错专用道或装错明细；完成机械设备维护护肤保养，从而提高自己了机械设备没有破坏率，切实保障发运速率；大力开展笑声精准工作，倡议尊重用于；赶紧竭尽全力保持帮到车手或企业化解遭遇到的难题……等等预防措施的推行有很大程度的从而提高自己了了发运速率，提高了车手之中插队的纠结和车手与公司员工之中的纠结，赢下了车手和企业的回评。
上年10月，盛福品牌一辆汽车散装卸因位置洋灰结团状没有卸出了，在上面没有整理，影响了好多天及运输，车主相对心急，回归请产线整理。梅委员二话没说，拿着八名在职员工用灰桶从渣浆泵口大桶大桶把洋灰灰提供了。经过了好几个多每小时的奋力，几吨的洋灰最终整理完。看得见遍体淋湿的“灰人”，车主赞不尽口，逢人总说。“车主的满不满意是给我们做好的那肯定！”梅冬文说。
18年在混疑土行业的做工作成长经历，可使梅冬文也还具有了像混疑土如此的特点：能经受，能支撑力，能激发。这样的话的人，你不很容易认识为哪个他年年被选为为“常德市鼎镇区忧秀中共员”、“江西华南地区忧秀党团员”、“华南地区混疑土好营业员”了，你不很容易认识小文章的开头结尾我讲的“拉锯”的内容了。
“梅委员，你就会离去常德南方城市吗？”
“企业公司文化产业中常常说‘珍视、感思、谦恭、礼貌’，我对几位李总我我的学会欣赏都怀揣感思，不管怎样在哪，那我不是名共产党员；不管怎样在哪，那我会细致脚踏实地地写好我的本在职员运转。”
终结，梅冬文并没了“西北飞”，他仍然当面常德华南地区水泥沙分厂的封装喷涂车间室主任，如以往吃苦耐劳地运转着……
